Donnez aux infirmières et aux ambulanciers des incitations à briser la grève, déclare un blogueur de voyage populaire au Royaume-Uni

Le gouvernement doit travailler avec les agences de voyage, les conseils, les compagnies de bus, les supermarchés, les cinémas et les parkings pour résoudre le conflit de rémunération des infirmières et des ambulanciers paramédicaux.

Le fondateur d’un célèbre blog de voyage britannique Staycation (Staycationsintheuk.com) aimerait voir le gouvernement travailler avec les agences de voyages, les conseils, les compagnies de bus, les parkings des hôpitaux, les supermarchés et les sociétés de divertissement pour sortir de l’impasse dans les conflits de rémunération des infirmières et des ambulanciers paramédicaux.

Staycations In The UK, qui propose des idées sur les lieux de séjour au Royaume-Uni et de belles journées pour la famille, est choqué de la façon dont les infirmières et les ambulanciers paramédicaux ont été traités avant, pendant et après la pandémie de COVID.

Le fondateur a déclaré: « Du jeudi 26 mars 2020 au 28 mai 2020, nous avons applaudi nos courageux travailleurs du NHS. Sans leur travail acharné, leur loyauté et leur bravoure, davantage de personnes seraient mortes pendant la pandémie. Maintenant, le gouvernement ignore cette bravoure.

Bien que la fondatrice de Staycations au Royaume-Uni ait déclaré qu’elle pouvait comprendre en partie les difficultés rencontrées pour répondre à la demande du Royal College of Nursing d’une augmentation de salaire de 5% en plus de l’inflation, ce qui en fait une augmentation de salaire totale d’environ 17%, elle pense qu’il y a une solution.

Le fondateur de StaycationsintheUK.com a déclaré que le gouvernement pourrait travailler avec les agences de voyages britanniques, les conseils, les compagnies de bus, les supermarchés, les cinémas, les lieux de divertissement et les parkings, pour fournir aux travailleurs acharnés du NHS un programme de réduction et des avantages gratuits.

La solution proposée par Staycations au Royaume-Uni consiste à offrir aux infirmières et aux ambulanciers jusqu’à 50 % de réduction sur leur facture de taxe d’habitation, des trajets gratuits en bus vers et depuis le travail et un parking gratuit dans les hôpitaux, quel que soit le quart de travail. Le blog de voyage britannique aimerait également voir le gouvernement travailler avec les agences de voyage britanniques pour offrir aux infirmières et aux ambulanciers paramédicaux une réduction importante sur un congé annuel par an au Royaume-Uni. En plus de cela, les infirmières et les ambulanciers devraient bénéficier d’une réduction de 10% lors de leurs achats chez Asda, Tesco, Sainsbury’s, Aldi, Lidl et Morrisons. Une réduction pourrait également être élaborée avec des lieux de divertissement tels que des cinémas.

Boris Johnson a promis 350 millions de livres sterling chaque semaine pour aider à améliorer le NHS, ce qui est une autre promesse comme plus de logements sociaux qui ne s’est jamais produite. Le NHS est à genoux et continue d’être ignoré par le gouvernement.

Une analyse du groupe de réflexion Nuffield Trust pour la BBC a révélé que plus de 40 000 infirmières ont quitté le NHS en 2021. Avec autant d’infirmières marre de leurs conditions de travail, du manque de soutien du gouvernement et des bas salaires, le NHS pourrait se voir au point de rupture.

Si le gouvernement mettait en œuvre les remises suggérées et travaillait avec les entreprises pour offrir des remises aux infirmières et aux ambulanciers paramédicaux, cela réduirait le coût pour le gouvernement de la demande d’augmentation de salaire. Cela montrerait également aux braves infirmières et ambulanciers paramédicaux qu’ils sont soutenus et valorisés, et davantage d’infirmières resteraient et rejoindraient le NHS.

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