Le groupe Jollibee dans la liste Forbes des meilleurs employeurs du monde pour la 3e année consécutive

[ad_1]


Nouvelles et recherches avant d’en entendre parler sur CNBC et d’autres. Réclamez votre essai gratuit d’une semaine pour StreetInsider Premium ici.


L’entreprise de restauration la mieux classée au monde en 2022

Manille, Philippines–(Newsfile Corp. – 6 janvier 2023) – Le Groupe Jollibeel’entreprise de restauration à la croissance la plus rapide d’Asie, a été reconnue par Forbes comme l’une des Les meilleurs employeurs du monde pour une troisième année consécutive. Cette reconnaissance confirme la marque de soins que Jollibee s’engage envers ses employés à travers le monde, ce qui continue de contribuer à une perception croissante de l’entreprise en tant qu’employeur de choix de classe mondiale.

Vous ne pouvez pas voir cette image ?  Visitez : https://images.newsfilecorp.com/files/7958/150480_0365d0eb84d09897_001.jpg

Pour la troisième année consécutive, le groupe Jollibee figure sur la liste Forbes des meilleurs employeurs du monde en 2022. Le groupe Jollibee est non seulement l’entreprise philippine la mieux classée dans la liste, mais également l’entreprise de restauration la mieux classée au monde.

Pour voir une version améliorée de ce graphique, veuillez visiter :
https://images.newsfilecorp.com/files/7958/150480_0365d0eb84d09897_001full.jpg

La société de restauration la mieux classée et la société basée aux Philippines sur la liste mondiale Forbes 2022, le groupe Jollibee n’a cessé de grimper dans le classement depuis sa première inclusion en 2020. Le classement de la société est passé à la 106e cette année, un bond significatif par rapport à la 239e et 256e positions dont il a joui en 2020 et 2021 respectivement.

« Nous sommes honorés et reconnaissants de recevoir cette reconnaissance mondiale, qui valide l’engagement de notre entreprise à fournir d’excellents soins à nos employés. En intégrant un programme de personnes dans notre stratégie commerciale, nous pouvons capitaliser sur les forces de nos employés et leur offrir des opportunités de croissance et développement », a déclaré Ernesto Tanmantiong, président et chef de la direction du groupe Jollibee.

Forbes et son partenaire d’études de marché Statista ont interrogé 150 000 employés de 57 pays pour évaluer les entreprises en fonction de leur image, de leur empreinte économique, du développement des talents, de l’égalité des sexes et de la responsabilité sociale. On a également demandé aux répondants dans quelle mesure ils étaient disposés à recommander leur propre employeur à leur famille et à leurs amis. La liste finale comprend les 800 entreprises avec les scores totaux les plus élevés.

Agenda des personnes évoluées

« Pour soutenir l’entreprise alors que nous repositionnions le groupe Jollibee pour la croissance post-pandémique, notre programme de personnel a dû s’adapter. Alors que nous continuions à donner la priorité à la sécurité et au bien-être de nos employés, nous devions nous concentrer sur le renforcement des capacités organisationnelles, l’amélioration de notre développement des talents et la relève, et en créant de nouvelles méthodes de travail fondées sur la rapidité, l’agilité et la collaboration », a déclaré Arsenio Sabado, directeur des ressources humaines du groupe Jollibee.

« La communication avec les employés est essentielle au succès de nos plans de personnel, car elle permet à nos dirigeants et à nos employés de se tenir au courant de l’évolution de nos stratégies de croissance et de garder tout le monde aligné sur notre mission de servir des plats savoureux et d’apporter la joie de manger à Ce sens profond de l’objectif et de l’amour pour nos marques sont les éléments intangibles qui nous font aimer nos employés et leurs familles, nos communautés et, en fin de compte, nos clients », ajoute-t-il.

Le groupe Jollibee a également adopté un modèle hybride pour les employés de bureau après plus de deux ans de travail à distance, où ils sont sur site pendant deux jours et en travail à distance le reste de la semaine. Cet arrangement fait partie de la stratégie de réintégration au travail du groupe Jollibee, qui adopte une approche plus centrée sur l’humain pour repenser les expériences de travail et de vie des nouveaux employés.

En plus d’être reconnu parmi les meilleurs employeurs du monde pour la troisième année consécutive, le groupe Jollibee a également été reconnu par Forbes comme l’une des entreprises les plus favorables aux femmes au monde en 2021.

C’est également la toute première entreprise basée aux Philippines à être récompensée par le Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) en 2020.

« Nous dédions ces prix à toutes nos équipes dont la passion pour l’excellence et l’engagement envers nos valeurs ont contribué à la croissance continue du groupe Jollibee. Le développement continu de nos employés et leur bien-être resteront notre priorité absolue car nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand avantage concurrentiel », a déclaré M. Tanmantiong.

# # #

À propos du groupe Jollibee

Jollibee Foods Corporation (JFC, également connu sous le nom de Jollibee Group) est l’une des entreprises de restauration à la croissance la plus rapide au monde. Elle opère dans 34 pays, avec plus de 6 300 magasins dans le monde avec des succursales aux Philippines, aux États-Unis, au Canada, en République populaire de Chine, au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne, au Vietnam, au Brunei, à Singapour, en Arabie saoudite, aux Émirats arabes unis, au Qatar, Oman, Koweït, Bahreïn, Indonésie, Costa Rica, Égypte, Panama, Malaisie, Corée du Sud, Inde et Australie.

Jollibee Group possède huit marques en propriété exclusive (Jollibee, Chowking, Greenwich, Red Ribbon, Mang Inasal, Yonghe King, Hong Zhuang Yuan, Smashburger) ; quatre marques franchisées (Burger King, Panda Express et Yoshinoya aux Philippines, et Tim Ho Wan dans certains territoires en Chine) ; 80 % de propriété de The Coffee Bean et Tea Leaf ; Participation de 60 % dans le groupe SuperFoods, propriétaire de Highlands Coffee ; et 51% de propriété de Milksha, une marque populaire de thé à bulles taïwanais.

Jollibee Group, à travers sa filiale Jollibee Worldwide Pte. (JWPL) détient une participation de 90 % dans Titan Dining LP, un fonds de capital-investissement qui détient finalement la marque Tim Ho Wan. Il a également une coentreprise avec le groupe THW pour ouvrir et exploiter des restaurants THW en Chine continentale. Jollibee Group a également une entreprise commerciale avec le chef primé Rick Bayless pour Tortazo, une entreprise de restauration rapide mexicaine aux États-Unis.

Le groupe Jollibee a été nommé l’entreprise la plus admirée des Philippines par l’Asian Wall Street Journal pendant dix ans. Elle a également été reconnue comme l’une des 50 meilleures entreprises asiatiques et parmi les meilleurs employeurs au monde et les meilleures entreprises favorables aux femmes par Forbes. En 2020, Gallup a décerné au groupe Jollibee le prix du lieu de travail exceptionnel, ce qui en fait la première entreprise basée aux Philippines à recevoir cette distinction.

Jollibee Group a développé des marques qui offrent de délicieuses expériences culinaires à ses clients dans le monde entier, transmettant ainsi la joie de manger à tout le monde.

Pour en savoir plus sur le groupe Jollibee, visitez www.jolibeegroup.com

Personne-ressource pour les médias :
Katz Bernardo
+639178780718
[email protected]

Pour voir la version source de ce communiqué de presse, veuillez visiter https://www.newsfilecorp.com/release/150480



[ad_2]

Laisser un commentaire