Un document divulgué indique qu’un canado-allemand « a battu les candidats présélectionnés pour le poste de chef d’agence de tourisme »

Un mémorandum divulgué censé être un document du conseil d’administration de Barbados Tourism Marketing Inc. (BTMI) a identifié un Canadien-Allemand pour occuper le poste de directeur général de l’agence de tourisme, avec un salaire annuel de 240 000 $ et un ensemble d’indemnités .

Mais la ministre du Tourisme, la sénatrice Lisa Cummins, a insisté sur le fait que le gouvernement n’avait approuvé personne pour le poste le plus élevé du BTMI.

Le document largement diffusé daté du 29 juillet et obtenu par la Barbade AUJOURD’HUI, a déclaré que Jens Thraenhart a battu les deuxième et troisième choix, Paul Nursey et Stuart Bowe dans le processus de sélection et de recrutement de l’agence d’État.

Le document disait : «                                                                                                                                  être et est par les présentes recommandé pour la nomination au poste de Directeur Général (PDG) de la Société, pour une durée de trois ans avec possibilité de renouvellement, sous réserve de vérification des références et des antécédents.

Il a également été indiqué dans le prétendu document BTMI que Thraenhart, qui, selon une biographie sur son site officiel « a plus de 25 ans d’expérience dans les voyages internationaux, le tourisme et l’hôtellerie », recevrait un revenu annuel de 240 000 $ (120 000 $ US) et plusieurs avantages.

Le nouveau chef de BTMI doit disposer d’un véhicule de société entièrement entretenu ; une gratification de pension équivalant à 20 pour cent du salaire annuel de base; un régime médical contributif ; 42 jours calendaires (30 jours ouvrables) de congé annuel ; voyages à l’étranger (personnels); 21 jours de maladie payés par an; les abonnements à des clubs professionnels et/ou sociaux d’une valeur maximale de 6 000 $ par année ; le coût des services publics résidentiels, à l’exclusion du coût de l’eau qui doit être payé par la BTMI.

En plus des frais annuels d’incitation à la performance, le document indiquait que la BTMI assumerait la responsabilité des coûts associés au déménagement de la famille du nouveau PDG (partenaire/conjoint et enfants de moins de dix-huit ans) à la Barbade.

« Sont couverts dans ces frais le coût du billet d’avion pour la Barbade au début et le retour à la fin de la mission ; le transport d’effets personnels (jusqu’à un maximum d’un conteneur de 40 pieds cubes) et un logement de transition pendant trois mois jusqu’à un maximum de 5 000 $ par mois, y compris les services publics », a-t-il déclaré, ajoutant que les avantages comprennent également les allocations de logement et de scolarité .

Le sénateur Cummins n’a ni confirmé ni nié l’authenticité du document, mais a déclaré qu’elle ne l’avait pas vu et que le Cabinet n’avait approuvé personne pour le poste de chef de BTMI.

Elle a dit La Barbade AUJOURD’HUI: « Je ne sais pas à quel document vous faites référence. Je n’ai pas vu de document, mais si vous comprenez ce qu’est la gouvernance, le conseil ne peut pas embaucher sans l’approbation du ministère et du Cabinet.

« Donc, tout ce que vous voyez, je ne l’ai pas vu, donc je ne peux pas en parler. Donc, votre affirmation selon laquelle quelqu’un a été embauché depuis juillet est incompatible avec les principes de base de la gouvernance des entreprises gouvernementales.

«Mais même si vous m’envoyez un mémo, je dis. . . que personne ne peut être embauché dans une entreprise publique au niveau de PDG sans avoir été approuvé par le Cabinet.

«Ainsi, aucun document en circulation ne peut parler à quiconque a été embauché car le Cabinet n’a envisagé aucun document pour l’embauche d’un PDG pour le BTMI. Tout ce que vous voyez n’a été vu ni par moi ni par le Cabinet de la Barbade. »

L’ancien ministre du Tourisme Richard Sealy, récemment nommé porte-parole du Parti travailliste démocrate sur le tourisme, a réprimandé le sénateur Cummins pour s’être engagé dans ce qu’il croyait être une sémantique sur la question du nouveau chef de BTMI qu’il a affirmé être « une affaire conclue ».

Il a également affirmé qu’il y avait d’autres changements en cours au BTMI.

« L’endroit a besoin de leadership », a déclaré Sealy à la Barbade AUJOURD’HUI. «Le moral est au plus bas et un ministre qui joue à des jeux pour savoir si le PDG a été nommé officiellement ou officieusement, ce n’est pas ce dont nous avons besoin maintenant. Le tourisme a besoin d’être orienté, il a besoin d’un leadership ciblé, cohérent et mature.

« Il ne l’obtient pas pour le moment. . . lorsqu’ils planifient une restructuration et que le conseil entend éliminer un certain nombre d’adjoints administratifs ainsi que plusieurs agents de développement des affaires.

«Nous avons déjà le personnel à des niveaux très minces. Comment pouvez-vous éliminer les agents de développement commercial à un moment comme celui-ci? Permettez-moi de dire que c’est fou à ce stade et que toute la Barbade devra en payer le prix. »

Le poste de PDG est vacant depuis près de deux ans depuis que l’ancien PDG William Billy Griffith, qui occupait ce poste depuis la création de la BTMI en 2014, a démissionné en 2019. (KC)

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