Travailler dans un restaurant ou un café en Australie ?


En tant qu’étudiant international, étudiant et travaillant en Australie, il est important de connaître vos droits au travail.

Le Fair Work Ombudsman (FWO) peut vous aider si vous avez des inquiétudes concernant le salaire, les congés ou d’autres droits sur le lieu de travail. www.fairwork.gov.au contient des informations dans plus de 30 langues différentes pour vous aider à comprendre vos droits au travail.

Ressources de restauration rapide, restaurants et cafés

En travaillant dans le secteur de l’hôtellerie, vous pouvez trouver tout ce dont vous avez besoin pour vous aider à comprendre vos droits et obligations au travail dans les industries de la restauration rapide, de la restauration ou des cafés (souvent appelés hospo ou hospitalité). Vous pouvez trouver de l’aide sur www.fairwork.gov.au/FRAC

Notre page de restauration rapide, de restaurant et de café fournit des outils et des ressources interactifs. Ici, vous pouvez vous renseigner sur vos droits et obligations sur le lieu de travail en vertu de la Prix ​​de la restauration rapide et le Prix ​​de la restauration.

Augmentation de salaire annuelle pour les prix d’accueil

Suivant le Revue annuelle des salaires 2022la Fair Work Commission (FWC) a annoncé

  • Une augmentation de 40 $ par semaine du salaire minimum national (NMW) pour les employés âgés de 21 ans ou plus, le nouveau NMW étant fixé à 21,38 $ de l’heure pour un travailleur à temps plein ou partiel et à 26,73 $ pour un occasionnel.
  • Les salaires minimums modernes pour adultes supérieurs à 869,60 $ par semaine recevront une augmentation de 4,6 %, les salaires inférieurs recevant une augmentation de 40 $ par semaine.

Il est important de noter que pour les personnes employées dans le cadre des Hospitality and Restaurant Awards, ces augmentations de salaire se produiront à partir de 1 octobre 2022.

Utilisez l’ombudsman du travail équitable Outil de rémunération et conditions ou notre Guides de paiement pour trouver vos nouveaux tarifs et autres droits monétaires.

Nouveaux accords salariaux annualisés

À partir du 1er septembre 2022, de nouvelles règles d’arrangement salarial annualisé dans le Hospitality Award et le Restaurant Award s’appliquent. Pour plus d’informations, visitez Arrangements salariaux annualisés pour les travailleurs des restaurants, des cafés et de l’hôtellerie.

Webinaire gratuit sur l’accueil

Nos webinaires gratuits vous aideront à comprendre vos droits et obligations en vertu des lois australiennes sur le travail. Rejoignez-nous à notre Webinaire sur le travail ou l’emploi dans l’industrie hôtelière le 6 octobre de 14h à 15h pour en savoir plus sur le rôle du FWO, les changements apportés à l’arrangement salarial annualisé dans les prix du restaurant et de l’hôtellerie et les outils et ressources personnalisés sur le.

Pour plus d’informations, contactez le FWO

Pour contacter le FWO ou pour obtenir des informations importantes sur les taux et conditions de rémunération, vous pouvez :

  • S’abonner pour recevoir des mises à jour par e-mail du FWO
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  • Appelez la Fair Work Infoline au 13 13 94 ou le service gratuit de traduction et d’interprétariat au 131 450.



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