Shelley Perkins est nommée Senior Vice President Talent and Culture chez Accor Pacific à Perth


Shelly Perkins

Accorle plus grand opérateur hôtelier d’Australie et de Nouvelle-Zélande avec plus de 380 hôtels, appartements et centres de villégiature, est ravi d’annoncer la nomination de Shelley Perkins au poste de Senior Vice President of Talent and Culture, du 28e Mars 2022.

Forte de plus de deux décennies d’expérience, Shelley rejoint Accor Pacific après avoir quitté le Rosewood Hotel Group, où elle était basée à Hong Kong ces trois dernières années en tant que Chief Talent and Culture Officer. Avant ce rôle, Shelley a travaillé pour Accor à Paris en tant que Global Senior Vice President-Talent Management, avec un accent sur l’acquisition et le développement des talents mondiaux pour Fairmont, Raffles et Swissôtel (FRHI). Cela faisait suite à son poste de vice-présidente de FRHI à partir de 2014 ; où Accor a retenu les services de Shelley après avoir acquis le groupe en 2016.

Shelley a précédemment passé 18 ans chez The Ritz-Carlton Hotel Company, où elle a commencé sa carrière dans des rôles opérationnels, avant de passer aux ressources humaines et d’être nommée directrice du groupe des ressources humaines pour Shangri-La Hotels & Resorts en 2011. Shelley détient un certificat d’études supérieures en gestion de l’Université Central Queensland et est membre de la Society of Human Resources Management.

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