Préparez-vous pour la croissance – TravelPress

Alors que le secteur du tourisme rebondit fortement après la pandémie mondiale, la Caribbean Hotel and Tourism Association (CHTA) appelle l’industrie du « pain et du beurre » de la région à redoubler d’efforts pour disposer d’un personnel adéquat pour faire face à l’afflux imminent d’arrivées et à la croissance continue.

Soulignant une récente déclaration du World Travel & Tourism Council (WTTC) qui prédit « une augmentation massive des voyages internationaux entrants dans le monde », le président de la CHTA, Nicola Madden-Greig, a noté que le secteur du tourisme des Caraïbes doit faire plus pour trouver et former son propre personnel. pour répondre aux besoins croissants de main-d’œuvre de l’industrie.

Madden-Greig a déclaré : « La récente déclaration du partenaire de connaissances du WTTC et du CHTA, ForwardKeys, indique une forte demande dans les mois à venir pour les voyages vers des destinations « soleil et mer » telles que les Caraïbes et l’Amérique latine, qui sont en tête des réservations entrantes internationales.

Et elle a ajouté: « Il est impératif que nos membres fassent preuve de diligence dans la dotation en personnel de leurs propriétés et entreprises avec des professionnels de l’accueil formés et qualifiés. »

Elle a également souligné la nécessité de redynamiser les partenariats entre les écoles, les établissements de formation et l’industrie du tourisme mis en place par de nombreuses juridictions des Caraïbes dans le passé, qui ont joué un rôle essentiel dans la création d’emplois et d’opportunités de carrière pour des milliers de résidents dans toute la région.

Le dernier rapport sur l’impact économique du tourisme du WTTC indique que plus de 126 millions d’emplois dans les voyages et le tourisme seront créés au cours de la prochaine décennie. Avec un nouvel emploi sur trois créé dans le secteur du voyage et du tourisme, les opportunités abonderont pour les demandeurs d’emploi et les entreprises cherchant à pourvoir ces postes.

La dirigeante de la CHTA a reconnu qu’il restait des défis dans la région concernant l’offre de main-d’œuvre sur le marché, mais elle pense également que les opportunités de réseautage de l’association, les partenariats public-privé sur le terrain et sa Banque d’emplois du tourisme dans les Caraïbes peuvent être des outils utiles pour combler le fossé entre l’offre et la demande.

Dit Madden-Greig: « Notre banque d’emplois dans le tourisme est une excellente ressource gratuite pour les employeurs et les demandeurs d’emploi », et elle a encouragé les résidents des Caraïbes à la recherche de postes liés au tourisme à télécharger leur CV et leurs références sur le site où ils peuvent être examinés. par des employeurs potentiels à la recherche de candidats qualifiés.

Aller à www.caribbeanhotelandtourism.com pour plus.