Les Sud-Africains semblent travailler à domicile deux jours par semaine, selon les données de Discovery


  • La main-d’œuvre sud-africaine semble préférer travailler à domicile deux jours par semaine et trois jours sur les lieux de travail, selon les données de Discovery.
  • Les mardis et mercredis sont devenus les jours privilégiés pour le travail de bureau.
  • Les données ont montré que les vendredis sont les jours les moins préférés pour travailler au bureau.
  • Le prix du carburant et le délestage peuvent influer sur les habitudes de conduite et les tendances entre le bureau et la maison.
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La main-d’œuvre sud-africaine semble avoir adopté un modèle de travail à domicile deux jours par semaine, selon les données de conduite de la division d’assurance automobile de Discovery.

Son nouvel indice de travail à domicile, qui suit les habitudes des conducteurs, a révélé que les gens sont plus susceptibles de se déplacer physiquement entre leur lieu de travail et leur domicile trois jours par semaine, et travaillent généralement à domicile deux jours.

Il a montré que la plupart des travailleurs préfèrent conduire au travail les mardis et mercredis par rapport aux autres jours et a constaté que le vendredi était le jour le moins préféré pour aller au travail, avec 20 % de trajets en moins enregistrés ce jour-là.

Depuis que la pandémie a fait surface en Afrique du Sud en mars 2020, l’unité d’assurance de Discovery a observé les changements constants de mouvement au cours des différents niveaux de confinement et des différentes vagues infectieuses.

Il a examiné comment ses clients sont passés du « travail principalement à domicile » au « retour sur les lieux de travail ».

La pandémie de Covid-19 a inauguré de nouvelles attitudes concernant la culture du lieu de travail, de nombreux employeurs offrant l’option de modèles de travail hybrides et les travailleurs recherchant plus de flexibilité.

Les données de Discovery ont révélé que les travailleurs ont largement organisé un retour au bureau, avec environ 80 % des personnes travaillant à nouveau sur leur lieu de travail.

« … Les résultats révèlent qu’au cours des deux derniers mois de cette année, environ 80 % des personnes travaillent à nouveau sur leur lieu de travail, par rapport aux données sur les niveaux antérieurs à Covid », a déclaré Anton Ossip, directeur général de Discovery Insure, a dit.

« En revanche, les gens étaient très certainement à domicile entre mars et mai 2020, en corrélation directe avec le verrouillage initial dur », a-t-il déclaré.

Certaines des autres tendances observées par Discovery étaient que les travailleurs ne se rendaient pas systématiquement sur leur lieu de travail les mêmes jours chaque semaine. Il a également déclaré que la proportion de ses clients se rendant à leur bureau plus de trois fois par semaine était inférieure de 10 % à celle de l’ère pré-Covid.

Le nombre de personnes travaillant quotidiennement au bureau pendant la semaine est également inférieur de 20% à l’époque pré-Covid.

« Les changements que nous avons constatés dans les schémas de déplacement indiquent que les Sud-Africains ne sont pas seulement résilients, ils sont également travailleurs et se sont adaptés au besoin pendant cette pandémie », a déclaré Ossip.

La dynamique de travail de l’Afrique du Sud se produit dans une économie actuellement caractérisée par une alimentation électrique instable et une flambée des prix du carburant, tous des facteurs qu’il sera intéressant d’observer, a déclaré Ossip.

« Il est également intéressant de voir comment des facteurs externes tels que les délestages et les augmentations du prix du carburant auront probablement un impact ici, les délestages rendant difficile pour certains le travail à domicile tandis que d’autre part les augmentations du prix du carburant (en hausse de 53 % par rapport à au cours des 12 derniers mois) rend plus coûteux les déplacements pour se rendre au travail. Quoi qu’il en soit, il y a un fort sentiment que les gens reviennent à une «normale pré-Covid» », a déclaré Ossip.

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