Les restaurateurs veulent des vols gratuits pour les travailleurs de l’hôtellerie

L’économiste du Grattan Institute, Brendan Coates, a déclaré que le nombre de vacanciers qui travaillaient en Australie avait diminué de 86% depuis le début de la pandémie et que le nombre d’étudiants internationaux avait diminué de 44%.

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« L’hôtellerie est le plus grand employeur de ces groupes dans le pays… si vous vous présentez à votre café local, vous êtes plus susceptible de voir un étudiant australien local dans ce travail qu’un routard », a déclaré Coates.

Suite à l’engagement de Morrison de relancer certaines parties du projet de loi omnibus sur les relations industrielles de la Coalition, Lambert a également appelé le prochain gouvernement à adopter une proposition de disposition qui permettrait aux employés à temps partiel d’accepter plus d’heures sans que les patrons n’encourent de pénalités pour heures supplémentaires.

Il a déclaré que l’absence de telles réformes pourrait entraîner «l’érosion du service» dans les lieux d’accueil en réduisant leurs heures d’ouverture, beaucoup fonctionnant déjà à une capacité considérablement réduite.

Le directeur général de l’Australian Retailers Association, Paul Zahra, a également soutenu la relance des changements juridiques : « Le système de relations industrielles de l’Australie reste une bête indomptée et l’échec du projet de loi omnibus l’année dernière a été une occasion perdue. »

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Cependant, la secrétaire du Conseil australien des syndicats, Sally McManus, a déclaré que la proposition électorale de Morrison transformerait ces employés à temps partiel en travailleurs occasionnels « dont les heures peuvent être modifiées à volonté ».

« À une époque où le coût de la vie monte en flèche et où les gens ne peuvent tout simplement pas suivre, la dernière chose dont nous avons besoin, c’est de plus de travailleurs occasionnels et de plus de réductions de salaire », a déclaré McManus.

La ministre des Relations industrielles, Michaelia Cash, a nié que des modifications seraient apportées au « test global du mieux-être » – qui garantit que les travailleurs sous contrat d’entreprise sont payés plus que le prix et qu’aucun employé ne recule lors de la renégociation – à la suite d’une attaque des travaillistes contre la Coalition au sujet des salaires.

Cependant, Morrison a déclaré qu’il n’y aurait pas de « changements majeurs » au test et n’a parlé que d’une disposition permettant aux entreprises touchées par la pandémie de suspendre la sauvegarde lors de la répétition du refus lors du débat des chefs mercredi soir.

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