Les hôtels du Warwickshire lancent une académie de leadership pour aider à lutter contre la pénurie nationale de compétences


Deux hôtels-boutiques du Warwickshire ont lancé une nouvelle académie de leadership pour aider à lutter contre une pénurie nationale de compétences dans le secteur de l’hôtellerie et offrir au personnel des voies de progression.

La nouvelle académie Thrive d’Eden Hotel Collection ouvre ses portes à sa première cohorte en septembre, où neuf membres du personnel se lanceront dans une série de formations et de projets au cours des 12 prochains mois.

Le programme – ouvert au personnel existant – a été conçu pour aider à développer la prochaine génération de leaders au sein d’Eden en les dotant des compétences nécessaires pour assumer des rôles de direction.

L’hôtel Arden à Stratford-upon-Avon et Mallory Court Hôtel et Spa à Leamington font partie de ceux du groupe qui ont adhéré au programme.

Rachel Healey, responsable de l’apprentissage et du développement chez The Eden Hotel Collection, a déclaré : « Nous sommes vraiment ravis de lancer Thrive et de dénicher la prochaine génération de leaders.

« Il s’agit d’une formidable opportunité pour notre personnel de renforcer leurs compétences existantes et de développer des qualités pour poursuivre leur carrière dans l’hôtellerie.

« Nous avons des talents exceptionnels au sein d’Eden et croyons vraiment qu’il faut donner aux gens des voies de croissance et de développement de carrière. »

Le programme démarre avec un événement de bienvenue le 28 septembre, où les intronisés se verront attribuer des mentors pour poursuivre leur développement.

Au cours des 12 mois, le programme proposera des ateliers en face à face sur le leadership, le développement personnel, la gestion et la communication efficaces, le recrutement, le droit du travail, le marketing et la santé et la sécurité.

La première cohorte de l’académie comprend du personnel de toute la collection.

Le directeur général du groupe, Mark Chambers, a déclaré : « Je suis très fier de nous voir lancer Thrive.

« Mon propre parcours dans l’hôtellerie m’a permis de gravir les échelons. Je sais donc mieux que quiconque à quel point il est important de voir des voies de progression au sein de votre entreprise.

« À une époque de défis nationaux en matière de recrutement dans l’hôtellerie, il est important de montrer à notre équipe existante que nous voulons investir en elle pour l’aider à devenir la meilleure d’elle-même. »

Le groupe hôtelier primé Eden comprend des hôtels à travers le pays, avec des sites en dehors du Warwickshire, notamment le Greenway Hotel and Spa à Cheltenham, le Brockencote Hall Hotel à Kidderminster et le château de Bovey dans le Devon – chacun avec son propre caractère, son architecture historique et son cadre idyllique. alentours.

Sur la photo : Rachel Healey, responsable de l’apprentissage et du développement chez The Eden Hotel Collection, et le directeur général du groupe Mark Chambers

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