Le travail à distance peut gagner de nouveaux défenseurs de la hausse des coûts énergétiques des bureaux


Alors que la crise de l’énergie balaie l’Europe, y compris interventions étatiques prévues sur les cartes, davantage d’entreprises devraient se tourner vers les espaces de coworking.

Les factures d’électricité sont sur le point d’augmenter, en partie à cause de l’instabilité du marché mondial de l’énergie causée par l’invasion de l’Ukraine par la Russie. Maintenant, les goûts d’IWG, WeWork et d’autres voient une forte augmentation du nombre de nouvelles adhésions.

Dans le même temps, les employés peuvent désormais choisir de quitter le confort de leur foyer pour réduire leurs factures d’électricité.

Vérités à la maison

Les lieux de coworking en dehors de la ville sont en demande, en particulier pour les employés qui ont quitté les centres-villes pendant la pandémie.

« Notre recherche a révélé que 77 % des employés de bureau britanniques déclarent qu’un bureau proche de leur domicile est indispensable pour leur prochain emploi, et ils sont quatre fois plus susceptibles de choisir un employeur proposant un bureau proche de chez eux, plutôt que purement dans un centre-ville », a déclaré Mark Dixon, fondateur et PDG de GTIqui exploite des marques telles que Spaces et Regus.

« Nous nous attendons à ce que l’augmentation des factures à domicile accélère encore cette préférence pour le travail local. »

IWG prévoit d’ajouter 1 000 nouveaux sites dans le monde en 2022, dont la majorité dans des zones suburbaines et rurales. Son réseau global a également augmenté de deux millions de clients au cours de la dernière année.

Agrégateur international d’espaces de co-work laissez-passer observe une tendance similaire.

« Nous nous attendons à une augmentation de la demande alors que les coûts de chauffage et d’électricité montent en flèche dans toute l’Europe, ce qui rend coûteux pour les employés travaillant à domicile de subventionner les coûts énergétiques au nom de leurs employeurs », a ajouté Sam Rosen, co-fondateur et PDG.

« Aux États-Unis, nous avons observé un phénomène similaire chaque fois qu’il y a une panne d’électricité prolongée rendant le travail à domicile intenable. Par exemple, l’année dernière, il y a eu une panne d’électricité d’une semaine dans certaines parties de Dallas et nous avons constaté une énorme augmentation des réservations cette semaine-là.

Le coût de la vie rencontre le tourisme

Mais le phénomène n’est pas si nouveau. Dans le passé, les retraités sont devenus des soi-disant «touristes de l’énergie», en particulier dans des endroits plus froids comme le Royaume-Uni, se rendant dans des pays plus chauds comme l’Espagne pendant les mois d’hiver pour économiser sur les coûts de chauffage. Dans certains cas, c’est une nécessité plutôt qu’un luxe.

Certaines agences de voyages font même la promotion de cette idée, ciblant les personnes qui peuvent profiter du travail flexible. « Cela va nous coûter plus cher toute l’année pour chauffer nos maisons cet hiver, alors pourquoi ne pas plutôt s’envoler vers un endroit plus chaud ? » suggère une campagne, intitulée The Heat is On, lancé par l’agence de voyage britannique TravelTime World.

Les dépenses moyennes en factures de services publics ont augmenté de 45,2 % au cours des 12 derniers mois au Royaume-Uni, selon le dernier rapport de Barclaycard. enquête de confiance des consommateurs, réalisé en août. Cette croissance était supérieure à celle observée en juillet (43,9 %) et en juin (39,6 %).

« La hausse des prix a conduit 93% des consommateurs à se sentir concernés par les factures des ménages, 45% de ce groupe réduisant également la consommation d’énergie à la maison pour aider à lutter contre l’augmentation des coûts », indique le rapport. « De manière préoccupante, 28% estiment que leurs finances personnelles ne sont actuellement pas suffisantes pour couvrir leurs coûts énergétiques, et à l’avenir, ce chiffre passe à 39% si l’on tient compte de la prochaine hausse des prix de l’énergie en octobre. »

Cependant, son enquête a été publiée peu de temps avant que le gouvernement britannique n’annonce qu’il plafonnerait les factures énergétiques moyennes des ménages à 2 870 dollars par an pendant deux ans à partir d’octobre.

Les entreprises reçoivent un « soutien équivalent », mais seulement pendant six mois.

Et Ciequi propose des espaces de bureau dans des lieux tels que des hôtels et des cafés, a déclaré qu’il voyait déjà des entreprises réduire leurs effectifs en raison de factures d’énergie.

« Il y a une grande valeur attribuée à la certitude lors de la réservation d’une place de bureau et compte tenu des avantages structurels inhérents que les hôtels offrent, comme la cohérence des produits, une réception et un service de conciergerie », a déclaré le PDG Sanj Mahal.

Un porte-parole de WeWork a déclaré que la société ne pouvait pas prédire comment ses membres réagiraient à l’augmentation des factures, mais elle avait constaté une augmentation du nombre de personnes retournant dans ses bâtiments au cours des derniers mois.

Les réservations pour ses programmes les plus flexibles, All Access et On Demand, sont en hausse à l’échelle mondiale, par rapport à juillet et août de l’année précédente, Londres étant désormais son marché le plus réservé.

« Davantage de personnes à Londres retournent au bureau au cours des deux premières semaines de septembre, les lectures de cartes-clés augmentant de 81% d’une année sur l’autre par rapport à la même période de l’année précédente », ont-ils déclaré.

Plus loin, certains experts affirment conditions météorologiques extrêmes dues au changement climatique pourrait produire des hivers inhabituellement froids ou longs, incitant davantage d’entreprises à examiner attentivement leurs dépenses de bureau.

Notes annexes

Un côté obscur du mouvement de cohabitation a été exposé dans un rapport cette semaine, à la suite d’une enquête de Vox sur des agressions présumées qui a eu lieu à Launch House à Los Angeles. Son PDG et co-fondateur a publié une déclaration le 12 septembre.

Launch House, qui offert une résidence dans l’ancien Beverly Hills Mansion de Paris Hiltonse décrit comme un « espace social multidimensionnel pour la prochaine génération de fondateurs, d’ingénieurs, de créateurs et d’autres qui construisent l’avenir », et en février de cette année, a levé 12 millions de dollars en financement de série A auprès d’Andreessen Horowitz.

Skift a récemment couvert la montée en puissance de nouveaux lieux de type auberge avec un accent sur l’entrepreneuriat. Bien que les allégations aient été réfutées, les médias négatifs pourraient-ils nuire à leur attrait ?

«La scène nomade numérique de la cohabitation est incroyablement excitante, avec la possibilité de vivre dans un endroit nouveau et animé. Il coche beaucoup de cases », a déclaré Carolyn Pearson, PDG de la gestion des risques de voyage et du conseil en sécurité personnelle. Voyage d’inauguration.

«Mais il peut y avoir une culture sectaire dans ces types de programmes où le travail devient tout et où les intérêts extérieurs, les amis et la famille non entrepreneurs sont laissés pour compte. Si les gens cohabitent également, cela deviendra plus extrême. Comme la société dans son ensemble, vous allez avoir un pourcentage d’œufs pourris et c’est naïf de penser le contraire.

Dans sa déclaration, Launch House a déclaré que les nouvelles initiatives axées sur la sécurité comprennent «l’emménagement dans de nouvelles maisons équipées de systèmes de sécurité à la pointe de la technologie, la mise en œuvre de vérifications d’antécédents plus formelles et le déploiement de bourses d’études officielles et de partenariats de distribution pour accroître la diversité de nos membres. .”

Pearson, qui a déjà participé à un programme d’accélération, a déclaré que ceux-ci étaient essentiels et que les résidents et les locataires devaient également faire leur propre diligence raisonnable avant d’emménager dans ce type d’endroits.

« C’est un signal d’alarme pour des cohortes d’entrepreneurs aux États-Unis principalement, et partout dans le monde », a ajouté Goncalo Hall, fondateur de NomadX. « C’est inquiétant pour tous les programmes de startups et d’entrepreneurs qui peuvent ressentir le contrecoup de cette culture toxique. »

Cependant, pour le secteur plus large des espaces de cohabitation, il ne pense pas que cela fera une différence car le rapport brosse un tableau d’un « monde qui n’est pas commun pour la communauté nomade et nomade de cohabitation ».

Rattrapage de 10 secondes sur les voyages d’affaires

Qui et quoi Skift a couvert la semaine dernière : Amadeus, Air India, El AlExpedia, Frontier Airlines, Sabre, Sonder, United Airlines.

En bref

Airbnb présente les avantages du travail à distance

Airbnb a a a publié un nouveau livre blanc sur la politique, pour aider les gouvernements et les destinations à bénéficier économiquement de l’augmentation du nombre de travailleurs à distance. La publication, intitulée « Airbnb’s Guide to Live and Work Anywhere », suggère des appels tactiques à des programmes de visas de travail à distance peu coûteux et rapides, propose des modèles d’incitations fiscales et financières pour les travailleurs et les employeurs à distance, et recommande des équipements essentiels tels que la connectivité Internet et le soutien communautaire. pour les travailleurs et leurs familles.

Le rapport politique comprend une étude de cas sur Tulsa, Oklahoma, qui a montré que chaque dollar dépensé en incitations locales entraînait 2,38 dollars de nouveaux revenus du travail induits dans la ville. La ville accueille actuellement le programme Build In Tulsa Techstars Accelerator.

Les séjours de longue durée de plus de 28 jours continuent d’être la catégorie d’Airbnb qui connaît la croissance la plus rapide en termes de durée de voyage et ont plus que doublé depuis le premier trimestre de 2019. Le PDG et co-fondateur d’Airbnb, Brian Chesky, s’exprimera la semaine prochaine lors du Skift Global Forum.

Les agences de voyages poussent l’agenda de la durabilité

Agence de voyage d’entreprise CWT et Expedia intensifient leurs efforts pour montrer leur côté plus vert.

CWT a rejoint le Conseil mondial du tourisme durable, une organisation à but non lucratif créée par des agences des Nations Unies et des agences de conservation pour établir et gérer des normes mondiales de durabilité dans les voyages et le tourisme. CWT deviendra un contributeur actif au travail qu’il accomplit, car il promeut l’adoption de principes durables universels. Expedia, quant à elle, a lancé sa propre stratégie mondiale d’impact social et de développement durable, dans le cadre de sa plateforme technologique Open World. Il vise à lutter contre les inégalités dans les voyages, à accélérer des changements significatifs pour la mosaïque de voyageurs et de communautés qui alimentent l’industrie mondiale et à garantir une planète saine, a-t-il déclaré.

« Le voyage doit alléger son empreinte sur la planète, et tout le monde devrait pouvoir en faire l’expérience et bénéficier des avantages associés », a déclaré Peter Kern, vice-président et PDG d’Expedia Group, qui prendra également la parole lors du Skift Global Forum la semaine prochaine. « Il est maintenant temps d’innover le modèle existant. Nous avons la responsabilité de permettre une industrie plus forte et plus durable »,

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