Le président Biden signe la loi Capito-Cantwell


CHARLESTON – La loi sur l’égalité de rémunération pour l’équipe américaine des sénateurs américains Shelley Moore Capito (RW.Va.) et Maria Cantwell (D-Wash.) a été promulguée par le président Joe Biden.

La législation historique garantit que tous les athlètes qui représentent les États-Unis dans les compétitions mondiales – comme la Coupe du monde, les Jeux olympiques et paralympiques – reçoivent un salaire et des avantages égaux – quel que soit leur sexe.

«Notre loi sur l’égalité de rémunération pour l’équipe américaine est désormais devenue loi, garantissant une rémunération égale aux athlètes représentant notre grande nation dans les compétitions mondiales. Lorsque les athlètes américains concourent sur la scène mondiale, ils représentent notre grande nation, notre peuple et nos valeurs. Par conséquent, il est normal que les athlètes féminines reçoivent le même type de rémunération et d’avantages que leurs homologues masculins, et c’est exactement ce que fait cette loi. Je suis fier d’avoir défendu cet effort bipartisan et j’ai hâte de voir l’impact positif que cela aura sur nos athlètes de l’équipe américaine maintenant que c’est la loi du pays. dit Capito.

« La loi Cantwell-Capito sur l’égalité de rémunération pour l’équipe américaine est officiellement loi », dit Cantwell. « A partir de maintenant, lorsque les femmes gagnent, elles n’ont plus à s’inquiéter qu’une équipe masculine soit toujours mieux payée. Cette loi exige que le Comité olympique et paralympique américain et les instances dirigeantes des sports fournissent le même salaire, les soins médicaux, l’hébergement de voyage et la couverture des dépenses aux athlètes américains, quel que soit leur sexe – ou risque de décertification. Avec la signature du président Biden, nous nous assurons que lorsque vous portez le logo Team USA, vous serez vraiment égal.

Auparavant, les hommes et les femmes pouvaient être rémunérés différemment pour représenter l’équipe américaine dans le même sport. Pendant des années, il y a eu des histoires – des équipes nationales féminines dans de nombreux sports étant payées systématiquement moins, aux équipes féminines volant en entraîneur aux matchs tandis que les équipes masculines étaient assises en classe affaires et attendaient des mois pour les remboursements médicaux. La loi bipartite sur l’égalité de rémunération pour l’équipe américaine exige que tous les athlètes représentant les États-Unis dans les compétitions sportives mondiales reçoivent une rémunération et des avantages égaux dans leur sport, quel que soit leur sexe. Cela exige également un paiement égal pour les soins médicaux, les déplacements et les dépenses.

Le projet de loi s’applique à 50 organes directeurs nationaux de sports différents, comme le football américain et le volley-ball américain, ainsi qu’au Comité olympique et paralympique des États-Unis (USOPC). Il exige également que l’USOPC effectue une surveillance et rende compte du respect de la législation.



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