La Station d’Innovation voyage en Espagne et en Croatie


Une initiative du Bureau du Secrétaire aux questions mondiales relatives aux femmes (S/GWI), le Station d’innovation amplifie les femmes et les filles qui développent des solutions créatives et traduisibles aux défis liés au climat dans leurs communautés. En plus d’une série d’événements virtuels, podcastet le bulletin d’information, l’initiative s’appuie sur un réseau croissant de femmes et de filles mettant en œuvre leurs solutions et partageant les meilleures pratiques à travers le monde.

Les États-Unis sont désireux de s’associer avec des pays leaders dans le domaine de l’égalité des sexes et du changement climatique, ainsi qu’avec des pays disposant de solides opportunités d’impact. Par exemple, l’Espagne est à l’avant-garde de l’action en faveur du climat, tandis que le taux élevé de femmes et de filles en Croatie qui étudient dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) suggère un grand potentiel pour le leadership des femmes en matière de climat. Dans le cadre de nos efforts pour mettre en œuvre le Stratégie américaine pour répondre aux effets du changement climatique sur les femmesje me suis rendu à Madrid et à Zagreb pour réfléchir à des opportunités de collaboration bilatérale et multilatérale renforcée entre les sexes et le climat, tout en identifiant simultanément de nouvelles connexions pour les S/GWI. Station d’innovation réseau.

Lors d’une réunion au ministère espagnol des Affaires étrangères (MAE), j’ai appris comment le climat a été intégré dans la politique étrangère féministe de l’Espagne et son plan d’action associé, ainsi que dans le plan stratégique pangouvernemental du pays pour l’égalité des sexes. À l’instar des États-Unis, l’Espagne a fait de grands progrès pour briser les cloisonnements qui séparaient historiquement les politiques nationales en matière d’égalité des sexes et d’action climatique. Le ministère des Affaires étrangères a salué les efforts du gouvernement américain pour lutter contre le changement climatique dans le contexte de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité (WPS), notamment dans le cadre du récent Stratégie américaine et plan d’action national sur les FPS. Nous sommes ravis que l’Espagne espère adopter une ligne d’action similaire lorsqu’elle mettra à jour son propre plan d’action FPS.

J’ai ensuite rencontré le ministère espagnol de la Transition écologique et du Défi démographique, où notre conversation a porté sur les efforts visant à intégrer le genre dans les processus de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), y compris la conférence annuelle sur les changements climatiques (COP). Nous avons discuté de notre Commentaires du Plan d’action pour l’égalité des sexes (GAP) de la CCNUCC et les opportunités de renégociation du GAP lors d’une future COP. En fin de compte, nous avons convenu qu’il était encourageant de voir autant de pays élaborer des plans d’action en faveur du changement climatique et du genre et d’autres stratégies climatiques sensibles au genre au cours des dernières années.

Le Dr Aubrey Paris (au centre) rencontre des représentants du ministère espagnol de la Transition écologique et du Défi démographique. [State Department photo]
Le Dr Aubrey Paris rencontre des représentants du ministère espagnol de la transition écologique et du défi démographique. [State Department photo]

Un matin, j’ai eu l’occasion de fournir un briefing sur le climat de genre aux membres du Conseil DEIA et de l’équipe verte de l’ambassade américaine à Madrid. Au cours de ma présentation, j’ai partagé un certain nombre de bonnes pratiques pour l’action nationale sur ce thème de plus en plus important, y compris l’engagement avec les organisations de la société civile locale. C’était passionnant de terminer la journée en rencontrant l’une de ces organisations, Ocean Born Foundation. J’ai aimé en apprendre davantage sur la création d’entreprises sociales par la fondation liées aux industries des boissons et de l’habillement ; les bénéfices sont dirigés vers des subventions pour les organisations de conservation des océans. Compte tenu du grand nombre de femmes innovatrices dans le Station d’innovation réseau qui travaillent dans la conservation marine et l’économie circulaire, je savais que je ferais des présentations fructueuses à la suite de notre conversation.

C’était le Jour de la Terre lorsque je suis arrivé en Croatie et, pour fêter ça, j’ai assisté à un événement du WWF Adria plantant 1 000 arbres fruitiers sur le campus de l’Université Nord. Ces jeunes arbres représentent désormais la plus grande forêt alimentaire de Croatie, et j’ai été impressionné par le projet de l’école de charger les étudiants STEM de prendre soin de la forêt dans le cadre de leurs cours. J’ai apprécié l’engagement de l’Université Nord, du WWF Adria et de leurs partenaires locaux à éduquer les étudiants sur les systèmes alimentaires durables dans le cadre de leurs programmes d’études.

Le Dr Aubrey Paris et Claire Bea (ambassade des États-Unis à Zagreb) plantent un cerisier dans la forêt vivrière de l'Université Nord. [State Department photo]
Le Dr Aubrey Paris et Claire Bea (ambassade des États-Unis à Zagreb) plantent un cerisier dans la forêt vivrière de l’Université Nord. [State Department photo]

Un autre aspect important de mon séjour à Zagreb était les femmes et l’énergie. Lors d’une réunion avec la direction de l’énergie du ministère croate de l’Économie et du Développement durable, j’ai découvert le potentiel croissant d’emploi des femmes dans le secteur de l’énergie géothermique, ainsi que les obstacles auxquels les femmes croates sont confrontées pour accéder à des postes de direction dans les entreprises énergétiques. Lors d’une réunion ultérieure, l’Association pour la création d’un développement durable (DOOR) a souligné que les femmes de Zagreb souffrent de manière disproportionnée de précarité énergétique. Parce que les femmes manquent de modèles dans le secteur de l’énergie, DOOR mène une campagne en ligne pour mettre en lumière les femmes dans le secteur de l’énergie à l’échelle mondiale.

Une visite en Croatie n’aurait pas été complète sans discuter du tourisme, une industrie vitale qui soutient l’économie du pays. Pour explorer l’intersection complexe entre le tourisme, la conservation et le leadership des femmes, j’ai visité le parc naturel de Lonjsko Polje, une zone humide protégée dont dépend le bétail domestique. L’équipe de conservation du parc a expliqué comment le changement climatique affecte les régimes d’inondation, favorisant la prolifération des espèces envahissantes, entravant la croissance des forêts et nuisant aux communautés pastorales locales. L’équipe a réfléchi à l’équilibre délicat entre l’augmentation de la fréquentation du parc et la progression des objectifs de conservation, et a souligné le rôle des femmes en tant que scientifiques et militantes de la conservation.

Le Dr Aubrey Paris, des collègues de l'ambassade américaine de Zagreb et l'équipe de Lonjsko Polje montent à bord d'un bateau à énergie solaire sur la rivière Sava. [State Department photo]
Le Dr Aubrey Paris, des collègues de l’ambassade américaine de Zagreb et l’équipe de Lonjsko Polje montent à bord d’un bateau à énergie solaire sur la rivière Sava. [State Department photo]

Tout au long de mon séjour en Espagne et en Croatie, la nécessité de renforcer l’action nationale et infranationale pour lutter contre la crise climatique a été un thème récurrent, tout comme l’opportunité d’accroître la collaboration sur le lien entre genre et climat. Les femmes ont clairement un rôle de leadership à jouer dans ces efforts – dans des secteurs allant de l’agriculture à l’énergie en passant par le tourisme, et dans des organismes allant du gouvernement aux organisations à but non lucratif en passant par le secteur privé. De retour chez moi, j’ai réfléchi à mes apprentissages et fait 30 présentations à mes homologues espagnols et croates avec des femmes de notre pays. Station d’innovation réseau. Je suis ravie de poursuivre nos efforts pour amplifier les femmes ouvrant la voie à la création d’un avenir plus équitable et plus durable pour nous tous.

Merci de m’avoir invité, l’Espagne et la Croatie !

Aubrey R. Paris, Ph.D., est conseillère politique principale pour le genre, le changement climatique et l’innovation au Bureau du secrétaire aux questions mondiales relatives aux femmes (S/GWI), où elle dirige l’initiative Innovation Station. Le Dr Paris a obtenu son doctorat. en chimie et science des matériaux de l’Université de Princeton et BS en chimie et biologie de l’Ursinus College.

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