La société croate Infinium augmente les salaires des ingénieurs de 30 %

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23 février 2022 – La société croate Infinium s’est fait un nom ces dernières années et pour toutes les bonnes raisons. Il semble que cette entreprise leader croate de conception et de développement de produits numériques est sur le point de faire sourire encore plus les visages de ses employés.

Comme Poslovni Dnevnik/Lucija Spiljak écrit, pour récompenser ses employés pour les excellents résultats commerciaux de l’année écoulée, la société croate au succès retentissant Infinium a augmenté les salaires de ses ingénieurs de 30%, tandis que le nombre maximum de jours de congé par an à l’échelle de l’entreprise a été porté à 30 .

Rien que l’année dernière, ils ont augmenté de 91 employés et, en 15 ans d’existence, ils ont constitué une équipe de 350 professionnels travaillant à la conception et au développement de produits numériques sur dix sites en Europe et aux États-Unis. En plus d’ici en Croatie, Infinium a des bureaux aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Slovénie, au Monténégro et en Macédoine.

Ils disent qu’en plus des salaires, la durée de service de leurs employés augmente, ce qu’ils voient comme une confirmation du succès de leur travail continu sur l’amélioration des conditions de leurs employés. Jusqu’à présent, 48  »anniversaires » de cinq ans ont été célébrés au sein de la société croate Infinium, et récemment, Adis Mustedanagic a célébré ses dix ans chez Infinium.

« Quand je suis arrivé chez Infinium, nous étions 10 à 15 dans la même pièce et c’était pratiquement toute l’entreprise. Aujourd’hui, mon équipe compte à elle seule plus de 30 personnes, il est donc probablement plus facile de lister les choses qui sont restées les mêmes ; les gens qui sont restés avec moi et le désir de fabriquer les meilleurs produits possibles ont toujours été les mêmes », a déclaré Adis.

La société croate Infinum décerne également des prix spéciaux à ses employés pour des anniversaires spéciaux appelés Maltazar. C’est l’argent pour les cinq premières années, l’or pour les dix, tandis que les deux viennent avec un voyage de prix.

En 2021, l’entreprise croate Infinium a remporté le prix du meilleur employeur de toute la Croatie, pour la troisième fois consécutive et pour la quatrième fois au total. Des examens systématiques réguliers, des programmes de gym et de fitness de votre choix, un budget pour la littérature, des cours et des conférences et des cours d’anglais payants font partie des avantages de base pour tous les employés.

Comme de plus en plus de parents ont récemment rejoint Infinium, davantage d’avantages parentaux ont été introduits, tels qu’un jour de congé pour qu’un enfant aille à l’école ou à la maternelle, une prime de Noël pour chaque enfant et une fête de Noël pour les enfants des employés a été retenue en Décembre pour la première fois. De plus, tous les nouveaux parents travaillant pour cette entreprise ont droit à une prime unique de 5 000 kunas, tandis que pour un enfant adopté, ce montant est porté à 10 000 kunas.

« Nous travaillons sur de grands projets avec des clients mondiaux et nous ne sommes pas limités à un pays ou à un bureau. Notre première priorité est la satisfaction des employés, et nous nous concentrons principalement sur la transparence et l’ouverture dans la communication », a conclu Matej Spoler, le co-fondateur et CTO de l’entreprise.

Pour en savoir plus, consultez Made in Croatia.



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