La meilleure réinstallation du pays : le guide de l’entreprise présente le meilleur du nord-est de l’Ohio

Pour plaider en faveur d’une réinstallation, a déclaré Brachna, le guide reste à l’écart des faits quantitatifs sur un lieu et parle plutôt de ce qui est unique dans chaque quartier et communauté, en se concentrant sur la qualité de vie.

« Nous ne vendons pas de statistiques sur les gens; nous les vendons avec la vraie vie », a-t-il déclaré.

Par exemple, la fonctionnalité « Devenir un local dans le nord-est de l’Ohio » met en évidence ce que les greffes récentes aiment le plus dans leur pays d’adoption, créant ainsi un message plus personnel, a déclaré Brachna.

La liste comprend des histoires d’un cardiologue australien de la Cleveland Clinic; un chef de projet avec le NASA Glenn Research Center de Porto Rico ; le président et chef de la direction du Cleveland Orchestra, originaire du Québec; et Geraldo Rivera, qui a une maison à Shaker Heights.

La touche personnelle est importante, car la plupart des déménagements affectent plus qu’un seul individu.

« Lorsque vous déménagez un employé, vous déménagez souvent toute une famille, et c’est un forfait », a déclaré Brachna. « Nous vendons à toute la famille que c’est un endroit idéal pour appeler à la maison. »

Le guide fournit des informations détaillées sur les emplois potentiels pour les conjoints, les écoles pour enfants et les parcs pour chiens. Il détaille également ce qui est de plus en plus demandé ces derniers temps : des logements pour les seniors qui déménagent.

Pour les transplantations plus jeunes et internationales, des tirages comme le collier d’émeraude des Cleveland Metroparks et le Cleveland Museum of Art sont des points forts, a déclaré Pim Soler, responsable de la mobilité mondiale chez Parker Hannifin Corp.

« University Circle est un domaine culturel tellement riche. Je trouve beaucoup de mes cessionnaires européens comme ça », a-t-elle déclaré.

Soler s’occupe de la relocalisation nationale et internationale pour le fabricant mondial basé à Mayfield Heights qui compte environ 55 000 employés dans 50 pays et relocalise environ 100 à 150 employés dans le nord-est de l’Ohio chaque année.

Parker a un programme pour les employés en début de carrière impliquant des affectations par rotation au sein de l’entreprise.

« Nous embauchons des étudiants nouvellement diplômés de l’université pour rejoindre ce programme, et ils effectuent une rotation de 24 sites tous les six mois ou deux ans – et beaucoup d’entre eux viennent dans la région du nord-est de l’Ohio », a déclaré Soler. « Ils recherchent des baux à court terme et J’ai partagé la copie numérique du (guide) avec eux, qu’ils ont trouvé utile. »

Soler, une greffe de Bangkok, en Thaïlande, a élu domicile dans le nord-est de l’Ohio avec son mari, originaire de Barcelone, en Espagne, et a trouvé le coût de la vie et de bonnes écoles très attractifs.

« Nous nous sommes retrouvés à Cleveland il y a environ 10 ans, et ici nous avons pu devenir propriétaires pour la première fois », a déclaré Soler.

Avec le projet d’acquisition par Parker Hannifin de Meggitt, une société britannique de technologie de mouvement et de contrôle de l’aérospatiale et de la défense comptant plus de 9 000 employés – et à mesure que les restrictions liées au COVID-19 diminuent, les frontières s’ouvrent et les processus de visa internationaux sont réévalués – Soler s’attend à une augmentation des délocalisations .

Soler et Brachna conviennent qu’une fois que les gens connaissent la région – que ce soit le coût de la vie abordable, les espaces verts ou le caractère diversifié des quartiers – ils ont tendance à ne pas la quitter.

« Ils ne partent pas, et je pense que c’est un compliment. Ils restent ici longtemps et prennent même leur retraite ici », a déclaré Soler. « Ils doivent juste s’adapter à la météo. »