La Further Education Society of Alberta remporte la première place du prix Canada Life Literacy Innovation Award


TORONTO, 25 août 2022 /CNW/ – ABC Alpha pour la vie Canada a le plaisir d’annoncer les gagnants des mentions honorables et supérieures du concours 2022 Prix ​​d’innovation en littératie Canada-Vie (LIA). Le prix annuel récompense les organisations qui élaborent et mettent en œuvre des programmes novateurs d’alphabétisation des adultes dans les communautés à travers Canada.

Le premier prix de la LIA sera décerné à la Further Education Society of Alberta de même que 20 000 $, que l’organisation peut utiliser pour la programmation future. En plus du grand gagnant, deux gagnants de la mention honorable recevront chacun 10 000 $.

Chacun des gagnants a démontré que son programme a apporté une contribution positive à la vie de ses apprenants adultes ainsi qu’à la communauté, et sert également de modèle à adapter par d’autres organisations.

« Avec autant de soumissions fantastiques cette année, il a été difficile de choisir seulement trois gagnants, mais ces programmes étaient si impressionnants non seulement en termes de créativité et d’innovation, mais aussi en termes d’impact sur les niveaux d’alphabétisation des Canadiens », a déclaré Alison Howard, directeur général d’ABC Alpha pour la vie Canada. « Nous sommes reconnaissants à la Canada Vie pour son soutien à ce prix, qui aide ultimement à renforcer les capacités dans le domaine de l’alphabétisation et de l’apprentissage.

Depuis sa création en 2012, 53 LIA ont été décernés à des organismes d’alphabétisation à travers le pays (11 grands prix et 42 mentions honorables), ce qui représente 440 000 $ dans le financement du domaine.

« À la Canada Vie, nous reconnaissons le besoin de programmes communautaires axés sur la mise en œuvre d’innovations pour faire progresser l’alphabétisation », a déclaré Debbie vers le bas, directeur, Relations communautaires à la Canada Vie. Nous sommes fiers de travailler aux côtés d’ABC Life Literacy Canada pour reconnaître les organisations qui soutiennent diverses communautés en trouvant des moyens sur mesure d’améliorer les compétences en littératie des adultes. Félicitations à la société de formation continue de Alberta et les deux lauréats de la mention honorable. »

Société de formation continue de Alberta sera présenté le LIA en octobre lors d’un événement virtuel. La remise du prix suivie d’une discussion modérée présentera tous les lauréats LIA 2022 en tant que modèles de meilleures pratiques dans le secteur de l’alphabétisation. Inscrivez-vous à l’événement virtuel.

MEILLEUR GAGNANTrecevoir 20 000 $

Société de formation continue de Alberta (FESA), Calgary, Alb.
Programme: Cuisine avec des pierres

Cuisiniers aux pierres (CwS) célèbre les enseignements traditionnels uniques des Iyarhe Nakoda Eyithkabi, qui signifie montagnard de Nakoda (également connu sous le nom de Stoney Nakodo). Le programme renforce les compétences en littératie et soutient des stages significatifs auprès de tout employeur partenaire grâce aux compétences et aux enseignements traditionnels de Stoney et montre comment ils sont liés à la réussite en milieu de travail. CwS a été créé avec la communauté dans le cadre de FESA Tenir la distance Projet remédier à la sous-représentation des populations autochtones dans la population active en soutenant les entreprises du tourisme et de l’hôtellerie.

CwS renforce la capacité des employeurs partenaires à recruter, encadrer et retenir les employés autochtones en renforçant leurs compétences culturelles, leur compréhension du mentorat, de la culture autochtone en relation avec le milieu de travail et du rôle de l’alphabétisation et des compétences essentielles (ACE) en milieu de travail. Le programme est un effort de collaboration visant à éliminer les obstacles à l’emploi pour les jeunes de Stoney et à créer des opportunités d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme dans la région de Stoney. Via CwS, les participants améliorent non seulement leur littératie et leurs compétences essentielles, mais ils commencent également par une base de culture, de traditions, d’histoire et d’apprentissage de la terre Stoney, puis on leur montre comment leurs compétences sont transférables à un lieu de travail non autochtone.

MENTIONS HONORABLESrecevoir 10 000 $ chaque

Association Pinnguaq, Iqaluit, Nunavut
Programme: Avenirs inclusifs : développement de la main-d’œuvre qualifiée dans Nunavut

Avenirs inclusifs : développement de la main-d’œuvre qualifiée dans Nunavut est un programme de littératie numérique qui met l’accent sur l’emploi et la formation en compétences essentielles pour les adultes sans emploi vivant dans des communautés éloignées de Nunavut. La majorité de leurs apprenants sont des Inuits ayant de faibles compétences en littératie numérique et/ou qui ont rencontré des obstacles pour accéder à la technologie. Dans le cadre du programme, chaque apprenant reçoit un ordinateur portable, qu’il conserve, ainsi qu’une connectivité Internet.

Le programme est structuré en deux parties. La première partie du programme est un atelier de 4 jours sur les compétences fondamentales en littératie numérique et comprend des séances sans rendez-vous. Certains apprenants utilisent le programme pour aider à rédiger des CV et des lettres de motivation tandis que d’autres abordent des compétences plus difficiles telles que l’apprentissage du codage. La deuxième partie du programme comprend un soutien et un apprentissage continus grâce à la plateforme d’apprentissage autonome en ligne de Pinnguaq. Cette plateforme d’apprentissage est gratuite et comprend plus de 400 ressources d’apprentissage auxquelles les participants peuvent accéder sur des sujets portant sur la technologie et la littératie numérique, les compétences essentielles, la littératie financière, les compétences relatives à l’employabilité, la gestion de la vie et la préparation à l’emploi.

Services communautaires du cercle de Stella, St. John’sT.-N.-L.
Programme: Stella’s Circle Éducation de base des adultes Niveau 1 (ABE)

Stella’s Circle Éducation de base des adultes Niveau 1 (ABE) est un programme d’emploi pour les apprenants ayant besoin d’une éducation de base pour adultes. Bon nombre de leurs apprenants viennent au programme avec des problèmes de santé physique et mentale, sont aux prises avec des dépendances et/ou la pauvreté et ont de l’expérience avec le système de justice. En réponse à ces nombreux obstacles à l’emploi, ABE utilise une approche holistique pour soutenir ses apprenants.

En plus de la formation à l’emploi en classe, les participants peuvent choisir de travailler dans l’une des trois opérations offertes par le programme; un restaurant, un service de nettoyage et une entreprise de réparation à domicile. Les participants sont en mesure d’utiliser les compétences qu’ils ont acquises en classe et de les appliquer à leur travail, ainsi que d’acquérir des compétences pour les aider à obtenir et à conserver un emploi futur. L’objectif du programme est de lier l’apprentissage à des résultats concrets significatifs qui améliorent la vie des participants.

À propos d’ABC Alpha pour la vie Canada

ABC Alpha pour la vie Canada® est un organisme à but non lucratif qui vise à renforcer les organisations qui promeuvent l’apprentissage des adultes en développant et en soutenant l’utilisation de matériel et de ressources d’apprentissage d’introduction de haute qualité rédigés en langage clair. Nous envisageons une Canada où chacun dispose des outils et des opportunités dont il a besoin pour améliorer son niveau de littératie et ses compétences essentielles. Pour plus d’informations sur l’alphabétisation et les programmes d’ABC Alpha pour la vie Canada, visitez abclifeliteracy.ca.

À propos de La Compagnie d’Assurance du Canada sur la Vie

La Canada-Vie est un important fournisseur d’assurance, de gestion de patrimoine et d’avantages sociaux axé sur l’amélioration du bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Depuis plus de 170 ans, des particuliers, des familles et des propriétaires d’entreprises à travers Canada nous ont fait confiance pour fournir des conseils judicieux et tenir les promesses que nous avons faites.

Sur 1er janvier 2020la Great-West, la London Life et la Canada-Vie sont devenues une seule entreprise, la Canada-Vie, et aujourd’hui, nous sommes fiers de servir plus de 12 millions de relations clients d’un océan à l’autre.

SOURCE ABC Alpha pour la vie Canada

Renseignements: Ashley Tilley, Communications, ABC Life Literacy Canada, [email protected]

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