Coronavirus: un couple du Texas a demandé à quitter le restaurant pour avoir porté des masques faciaux


Un couple texan qui s’est offert une rare soirée avec des amis a déclaré que cela avait été écourté lorsque le restaurant les a expulsés pour avoir porté des masques faciaux, qu’ils disent porter pour protéger leur fils de quatre mois immunodéprimé.

Natalie Wester et son mari, Jose Lopez-Guerrero, ont rejoint un groupe d’amis dans un restaurant et un bar à Rowlett, à environ 32 kilomètres au nord-est de Dallas, le 10 septembre.

« Nous sommes de nouveaux parents et au milieu d’une pandémie, nous ne sortons pas vraiment beaucoup », a déclaré Wester à CNN. « Mais ce vendredi soir, ma mère était disponible pour surveiller notre fils. … Vivre dans une pandémie, être isolé et éloigné des autres est un gros problème pour notre santé mentale et sociale. »

Leur bébé a fibrose kystique, ont-ils dit, ils ont donc pris des précautions pour rester en sécurité et faire ce qui est le mieux pour leur famille, et cela inclut le port d’un masque facial en public, sauf lorsqu’ils boivent ou mangent.

Mais le restaurant qu’ils ont visité, Hang Time Sports Grill & Bar, a une politique de non-port de masque, selon son propriétaire, qui est affilié à CNN. KTVT identifié seulement comme Tom. Wester a déclaré qu’elle n’était pas au courant de la politique.

CNN a contacté Hang Time Sports Grill & Bar lundi par e-mail et par téléphone, mais n’a pas eu de réponse.

 » Environ 30 minutes plus tard, notre serveuse arrive et elle s’assoit à côté de moi et elle me dit : ‘Hé, alors notre manager est là-bas dans la cuisine, et il n’est pas aussi gentil que moi alors je suis venu ici pour parler à vous et malheureusement, c’est une chose politique, mais notre manager ne croit pas au masque. Il est fatigué de se faire dire quoi faire par, vous savez, la politique dans le pays, et vous allez donc devoir masquez-vous », a déclaré Wester.

Le 10 mars, Le gouverneur Greg Abbott a levé le mandat du masque au Texas et a déclaré que les entreprises de tout type étaient autorisées à ouvrir à 100% de leur capacité. Au niveau du comté, cependant, un juge ne peut mettre personne en prison pour ne pas avoir suivi les ordonnances COVID-19 et aucune sanction ne peut être imposée aux personnes qui ne portent pas de masques, a-t-il déclaré.

« Si les hospitalisations liées au COVID dans l’une des 22 régions hospitalières du Texas augmentent d’environ 15% de la capacité en lits d’hôpitaux dans cette région pendant sept jours consécutifs, alors un juge de comté de cette région peut utiliser des stratégies d’atténuation du COVID dans son comté », a déclaré Abbott. .

« J’ai dépensé mon argent dans cette entreprise, j’ai mis mon sang, ma sueur et mes larmes dans cette entreprise et je ne veux pas de masques ici », a déclaré Tom. KTVT à la caméra. « Je pense que la réaction globale avec les masques est ridicule aux États-Unis en ce moment. »

PERDRE LE MASQUE OU PERDRE LE SERVICE

Les Centers for Disease Control and Prevention des États-Unis recommande de porter un masque à l’intérieur en public même pour les personnes vaccinées si elles se trouvent dans des zones à forte transmission ou si elles ou un membre de leur foyer ont un système immunitaire affaibli. Ce encourage les personnes non vaccinées à porter des masques dans les lieux publics intérieurs jusqu’à ce qu’ils soient complètement vaccinés.

Lorsque Wester est entrée dans le restaurant, a-t-elle dit, elle se souvient qu’on lui a demandé de retirer son masque, mais elle a supposé que c’était pour que l’hôtesse puisse faire correspondre son visage à sa pièce d’identité.

« Quand nous sommes entrés dans le restaurant, il y avait un groupe qui jouait et c’était vraiment bruyant », a-t-elle déclaré. « Et l’hôtesse, elle avait demandé nos pièces d’identité et elle a mentionné quelque chose à propos de retirer nos masques, mais honnêtement, je pensais juste que c’était pour vérifier nos pièces d’identité. Et encore une fois, je ne pouvais même pas l’entendre aussi bien. »

« Donc, quand ils (le couple) ont mis leurs masques l’autre soir, on leur a rappelé qu’on leur avait demandé à l’avant de l’enlever et qu’ils ne voulaient pas, alors nous leur avons demandé de partir », a déclaré Tom à KTVT.

Après que la serveuse soit venue relayer le message du directeur pour retirer leurs masques, a déclaré Wester, elle était « sans voix ».

« Vous savez, on ne m’a jamais dit ça auparavant, surtout pas au Texas. C’est généralement l’inverse », a-t-elle déclaré.

Wester a déclaré avoir expliqué qu’ils payaient des clients qui avaient déjà acheté de la nourriture et qu’elle avait un enfant à la maison atteint de mucoviscidose, mais la serveuse n’a pas bougé.

« Et vous savez, même si mon mari et moi sommes vaccinés, chaque fois que nous pouvons quitter (la maison), nous mettons un masque, même si c’est juste, comme, marcher vers les gens, si nous sommes dehors. Vous savez, évidemment, ce n’est pas comme un système parfait – vous devez retirer votre masque pour manger, peut-être pour prendre des photos, des choses comme ça, mais nous faisons de notre mieux », a-t-elle déclaré à la serveuse.

Wester a déclaré qu’elle ne se sentait pas à l’aise de retirer son masque, ce à quoi la serveuse a dit que si tel était le cas, elle allait devoir fermer son chèque.

« Nous ne voulions pas faire de scène », a déclaré Wester. « Nous ne voulions pas payer notre note ou quoi que ce soit. J’ai juste payé et nous sommes partis. »

« Je veux respecter une petite entreprise », a-t-elle déclaré. « Et je sais qu’en ce moment dans COVID et avec l’économie, c’est très difficile. Mais je ne pense pas que la façon dont il (Tom) gère ses affaires soit très professionnelle, et ce n’est pas très hospitalier non plus. « 

Le couple n’est sorti seul que quelques fois depuis la naissance de leur fils, a déclaré Wester. L’expérience leur a fait sentir que cela ne valait pas la peine de sortir à nouveau, a-t-elle déclaré.

« Vous savez, essayer non seulement de prendre toutes les mesures pour avoir une baby-sitter ou que mon fils soit surveillé – c’est une étape en soi – mais ensuite sortir et avoir à faire à des gens comme celui-ci qui sont anti-masques .. . et qui en font une question vraiment politique alors que cela devrait être une question scientifique », a-t-elle déclaré.

« Cela m’a fait comprendre que je ne devrais peut-être plus sortir », a-t-elle déclaré. « Du moins pas ici au Texas. Pas maintenant. C’est juste que ce n’est pas un bon environnement. »

LE PORT DU MASQUE EST-IL PROTÉGÉ FÉDÉRALEMENT ?

Le ministère américain de la Justice décrit les protections fédérales pour les Américains en fonction de la race, de la couleur, du sexe, du handicap, de la religion, du statut familial, de l’origine nationale et de la citoyenneté, mais il ne décrit aucune protection spécifique concernant les couvre-visages.

Pour la plupart, en ce qui concerne la loi fédérale, les entreprises privées peuvent imposer à leurs clients toutes les règles qu’elles souhaitent, tant qu’elles ne font pas de discrimination sur les protections décrites, a déclaré Emily Berman, professeure agrégée de l’Université de Houston Law Center. CNN. En règle générale, les entreprises peuvent être en mesure d’interdire l’utilisation de masques, avec deux mises en garde importantes.

« Premièrement, si une personne a une certaine condition physique qui la rend particulièrement vulnérable au COVID-19 (ou vit avec une personne particulièrement vulnérable au COVID-19), cette condition peut être considérée comme un handicap », a-t-elle déclaré. « Si tel est le cas, il existe un argument selon lequel forcer cette personne à retirer un masque ou à quitter les lieux pourrait constituer une discrimination sur la base du handicap. »

« Deuxièmement, les gouvernements étatiques et locaux élargissent souvent la liste des catégories contre lesquelles la discrimination est interdite », a-t-elle déclaré. « Donc, des choses comme la grossesse, le statut de transgenre, l’état matrimonial, etc. bénéficient d’une protection dans certaines juridictions, ce qui signifie que des règles différentes peuvent s’appliquer à différents endroits. »

S’il y a une barre sur la discrimination sur la base de ce que quelqu’un porte, cela pourrait s’appliquer ici, selon Berman.

« Pour le meilleur ou pour le pire, parfois la loi n’empêche pas les gens de faire des choses qui ne sont pas dans l’intérêt de la société dans son ensemble », a-t-elle déclaré.

Wester n’a pas l’intention d’intenter une action en justice, a-t-elle déclaré. Son objectif en partageant son expérience était « d’encourager le propriétaire à examiner ses politiques et d’encourager également ses clients à peut-être revoir à qui ils confient leur entreprise ».





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