Coordonnatrice du programme de transition des jeunes – Mexique


Description de l’emploi : coordinateur du programme de transition pour les jeunes Lieu : Tapachula, Chiapas, Mexique (hébergement fourni) Date de début : 1er décembre 2022 Placement : cinq jours par semaine, 40 heures par semaine. Le titulaire du poste sera amené à travailler certains soirs et fins de semaine. Un engagement minimum de 15 mois est requis, 18 mois est préférable. Relève de : Directeur de la Fondation Mission Mexique

Notre mission et nos objectifs La Fondation Misión México vise à briser les cycles de pauvreté, d’abus et d’inégalités ; offrir à chaque enfant et jeune dont nous nous occupons des chances de réussir. Grâce à des solutions à long terme comme l’éducation, les soins pratiques et émotionnels et le développement communautaire, nous fournissons des outils et des opportunités aux enfants et aux jeunes pour progresser dans tous les aspects de leur vie, en devenant les meilleurs possibles. Notre noyau se concentre; éducation et activités parascolaires; des maisons sécuritaires avec un environnement familial; soutien à la santé et au bien-être; développement communautaire, développement personnel et compétences de vie.

Contexte du rôle Notre programme de transition pour les jeunes (YTP) a été créé en 2014 pour permettre aux jeunes plus âgés de Misión México de commencer leur transition vers une vie semi-indépendante et d’acquérir les compétences nécessaires pour vivre de manière autonome. Misión México a acheté une maison de transition pour les jeunes hors site pour que nos jeunes vivent sous supervision, tout en étant soutenus pour terminer leurs études supérieures ou poursuivre des objectifs de carrière. Ils vivent dans deux appartements de transition séparés dans un immeuble privé et sécurisé. Le coordinateur YTP travaille en étroite collaboration avec nos jeunes vivant à Misión Mexico (âgés de 15 ans et plus) et nos jeunes adultes vivant dans la maison de transition pour jeunes (âgés de 18 ans et plus). Notre coordonnateur YTP devrait être à la fois un modèle et une source d’autorité pour nos jeunes et nos jeunes adultes.

Objectifs principaux du rôle Le coordonnateur YTP travaille à créer un environnement sûr, sécurisé et stable pour nos jeunes, avec un environnement d’apprentissage favorable qui assure le développement de leurs compétences de la vie quotidienne. L’accent est mis sur les compétences de vie indépendantes et pratiques, la santé et la nutrition, le soutien à l’éducation et à l’emploi, la planification financière et la budgétisation. Le développement personnel est un élément essentiel du programme pour aider à améliorer leur confiance, leurs compétences interpersonnelles et de négociation et leur motivation personnelle.

Devoirs et responsabilités

● Superviser le fonctionnement quotidien de la maison de transition, y compris planifier des réunions régulières de la maison, démontrer et encourager de bonnes compétences en matière d’entretien ménager, fournir un soutien et une direction continus pour assurer la stabilité et l’harmonie, et répondre de manière appropriée et efficace aux situations de la vie quotidienne y compris les comportements liés aux traumatismes ● Aider et encourager les jeunes à développer et à pratiquer leurs habiletés de vie autonome ● Aider les jeunes avec tous les besoins de présentation sociale tels que les besoins vestimentaires et de soins personnels ● Développer des stratégies pour aider les jeunes à identifier et gérer leurs émotions et leur comportement ● Développer des opportunités permettre aux jeunes de faire l’expérience d’un large éventail d’activités, de personnes et de circonstances d’une manière agréable et non menaçante afin qu’ils puissent apprendre à établir des relations positives dans des situations sociales ● Être constamment un modèle positif pour les jeunes de Misión Mexique ● Coordonner et faciliter la concentration hebdomadaire séances et activités de groupe pour les jeunes âgés de 15 ans + vivant dans la principale Misión México h l’éducation, facilitant la prestation d’un programme de compétences de vie et de bien-être ● Coordonner et animer des cours hebdomadaires de cuisine et de budgétisation pour les jeunes, y compris l’achat d’ingrédients dans un supermarché local, la préparation des repas et la planification nutritionnelle ● Aider à fournir un soutien au développement individuel et établissement d’objectifs mensuels / annuels avec les jeunes ● Aider à gérer et superviser les rendez-vous médicaux et les excursions hors site des jeunes ● Travailler aux côtés des directeurs pour s’assurer que les besoins éducatifs, de santé et de bien-être des jeunes sont satisfaits, y compris le suivi de la santé mentale. surveiller les résultats scolaires/universitaires, aider à la transition vers l’enseignement supérieur et gérer la participation à toute activité parascolaire ● Développer et maintenir des plans et des objectifs de soins individuels en collaboration avec le jeune ● Fournir des évaluations des risques pour les individus et le ménage ● Effectuer des évaluations et des introductions de jeunes dans le programme ● Contribuer au développement et à la mise à jour d’un programme de bien-être et de compétences de vie ● Rencontrer régulièrement les directeurs pour discuter du programme et des progrès des jeunes ● Contribuer au rapport trimestriel du programme et aux publications mensuelles sur les réseaux sociaux ● Travailler aux côtés du directeur pour gérer le Budget et dépenses YTP ● Effectuer d’autres tâches telles que discutées et convenues avec le directeur ● Développer et maintenir des partenariats locaux avec des individus et des organisations qui peuvent aider à animer le programme et les ateliers Critères essentiels ● Connaissances approfondies et expérience de travail avec des jeunes issus de milieux traumatisés et /ou milieu défavorisé ds ● Capacité avérée à s’engager positivement avec les enfants et les jeunes, tout en maintenant un niveau élevé de soutien émotionnel et de compréhension de la définition des limites ● Un baccalauréat pertinent/une qualification supérieure et/ou au moins 1 an d’expérience dans les domaines des services sociaux, des ou Éducation (rôles rémunérés ou bénévoles) ● Expérience dans la facilitation et les compétences de travail en groupe ● Capacité à être un facilitateur, pas un fournisseur ● Solides compétences en résolution de conflits, négociation et résolution de problèmes ● Capacité à faire preuve de patience, de cohérence, d’empathie, de flexibilité, d’initiative , humour, honnêteté et maturité ● Aptitude avérée à travailler en équipe et à faire preuve de qualités de leadership ● Valider ‘Working with Children Check’ et subir une vérification de casier judiciaire avant l’embauche. Par la suite, le personnel doit signaler toute accusation criminelle ou comparution devant le tribunal. ● Un minimum de conversation en espagnol et en anglais conversationnel

● Compréhension démontrée et engagement envers les principes d’équité, de diversité, d’amélioration continue, de gestion des risques et de santé et sécurité au travail ● Capacité à enseigner les compétences de base en cuisine et en nutrition ● Compétences administratives efficaces, y compris MS Office ● Compétences efficaces en gestion du temps avec la capacité de travailler de manière autonome, y compris gérer et hiérarchiser sa propre charge de travail Critères souhaitables ● Expérience de travail dans un milieu communautaire/résidentiel ● Conduite complète avec volonté de conduire une fourgonnette 12 places au Mexique si nécessaire

Supplémentaire Le coordinateur YTP vivra dans un appartement privé de 2 chambres, avec un autre membre du personnel de la Fondation Mision Mexico, dans le même immeuble que les 2 appartements de transition. Outre un logement sécurisé, la Mision Mexico Foundation offrira également un salaire local mensuel, des bons mensuels de santé et de bien-être, un soutien en cas de crise par l’intermédiaire d’un thérapeute professionnel, des ateliers et des formations de groupe/personnel, de la flexibilité et la possibilité de s’engager avec votre propre personnalité. Lors de l’engagement du rôle, il y aura une période probatoire de 6 semaines au cours de laquelle le directeur et le candidat retenu examineront le poste et l’avenir du rôle. Les congés annuels et les heures de travail seront négociés avec le directeur. Cette description de poste n’est pas exhaustive et est fournie pour aider le titulaire du poste à connaître ses fonctions. Il peut être modifié de temps à autre, sans modification des niveaux de responsabilité et en concertation avec le titulaire du poste.

comment s’inscrire

Pour postuler à cette opportunité passionnante, veuillez envoyer un e-mail à ytpg@misionmexico.org avec :

  1. Une lettre d’accompagnement abordant les critères de sélection et votre aptitude au poste en fonction des compétences, connaissances et capacités requises décrites dans l’annonce et la description du poste (maximum de 2 pages);
  2. Un CV ou CV actuel ;
  3. Copies de toutes les qualifications pertinentes

Soumissions en anglais ou en espagnol acceptées.

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