Combiner travail et vacances comme jamais auparavant – The New Indian Express


Service de presse express

Deux mille sept cent trente-deux kilomètres séparent la professionnelle des communications sociales Naina Rastogi de chez elle. Elle a déménagé à Kasol, un petit village pittoresque sur les rives de la rivière Parvati dans la vallée de Kullu, Himachal Pradesh. Rastogi préfère diriger son entreprise SocialSpur depuis sa spacieuse maison AirBnB plutôt que de retourner dans son appartement de 400 pieds carrés à Kotturpuram à Chennai. Grâce à la connectivité Internet, elle peut travailler à distance à une altitude de 1 580 mètres et se rendre à son bureau de Delhi seulement deux fois par an. « Je suis à Kasol depuis deux mois maintenant et j’ai l’intention d’y rester jusqu’à la mi-août », dit-elle. Rastogi représente une nouvelle tendance professionnelle post-pandémique qui balaie actuellement le monde : le travail.

La semaine dernière, l’Indonésie a offert un « Visa Digital Nomads » pour inviter davantage de touristes étrangers dans le pays. En mars, le Portugal a annoncé un visa de résidence similaire de deux ans pour les quelques chanceux qui peuvent travailler depuis n’importe quel endroit dans le monde. L’Italie, elle aussi, retravaille sa politique de voyage pour accueillir la brigade du travail de n’importe où. Les travaux, destinés à la main-d’œuvre du millénaire, sont là pour rester. Pas étonnant que les réseaux sociaux regorgent de postes de travail avec des paysages de montagne dignes d’une carte postale en toile de fond et des InstaReels d’une pièce avec vue sur la plage.

Selon une enquête de juin 2021 réalisée par l’agence de voyages Booking.com, 68 % des voyageurs indiens ont déjà réservé leurs travaux pour l’année. Le rapport révèle que la plupart d’entre eux souhaitaient le plus jongler entre le travail et les vacances. À l’échelle mondiale également, la tendance au travail se poursuit. En 2020, lorsque Covid-19 a frappé le monde, le nombre de nomades numériques aux États-Unis a augmenté de près de 50 % pour atteindre 11 millions. En un an, le nombre a atteint 15,5 millions, selon un rapport de 2021 de l’étude sur l’état de l’indépendance de MBO Partners 2021. En Inde, ce changement de millénaire prend de l’ampleur après que des entreprises telles que TCS, Infosys, Unacademy et Razorpay ont annoncé une politique de «télétravail indéfini». Alors que le nombre de nomades numériques n’a pas encore augmenté de manière significative, les passionnés de voyages ont lentement mais sûrement commencé le mouvement.

Il est facilité par les agences de voyage qui recherchent des destinations souhaitables et personnalisent les travaux. Sanket Somani, fondateur et PDG de WanderTrust, basé à Pune, déclare : « Un travail typique dure de six à huit semaines. Les jeunes techniciens âgés de 24 à 35 ans demandent des auberges ou des dortoirs. Ils doivent avoir une bonne connexion Wi-Fi, des alimentations de secours, des tables de travail, des forfaits repas ainsi que du thé à volonté. Les forfaits commencent généralement à partir de 21 000 $ et comprennent la chambre, la nourriture et le Wi-Fi. WorkationIndia.com, spécialisé dans la création de forfaits personnalisés, propose un forfait d’une semaine en double partage dans un hôtel de Manali pour 12 250 `.

Rishikesh, Dharamshala, Coorg et Goa sont d’autres destinations. Le magazine de carrière américain Fast Company dans un rapport de juin 2022 prédit que les logiciels de travail à distance, comme les outils de travail mobiles et les conférences en réalité virtuelle, deviendront la forme de communication préférée, remplaçant les réunions en face à face.

Il semble que les vacances soient les nouvelles vacances, à l’instar de Surya Teja Kollippara, responsable de la stratégie chez ShareChat, une société de médias sociaux basée à Bengaluru. Il est devenu nomade numérique lorsque son entreprise a annoncé le travail à domicile. Depuis avril 2020, il a parcouru 65 000 km en Inde, de Varanasi à Goa et Madurai, tout en pratiquant diverses activités de plein air telles que le surf, le kayak, le stand up paddle, le ski, le poi spinning, le skate, etc. il est en voyage en plein air? Surya déclare : « Tout cela peut maintenant être géré par téléphone. Il fut un temps en octobre 2021 où j’ai assisté à une réunion à distance en kayak. J’ai transporté un sac étanche dans mon kayak avec mon téléphone et un haut-parleur dedans. J’ai assisté à quelques réunions de cette façon. Mélanger le travail avec le jeu n’a jamais été aussi bon.

Deux mille sept cent trente-deux kilomètres séparent la professionnelle des communications sociales Naina Rastogi de chez elle. Elle a déménagé à Kasol, un petit village pittoresque sur les rives de la rivière Parvati dans la vallée de Kullu, Himachal Pradesh. Rastogi préfère diriger son entreprise SocialSpur depuis sa spacieuse maison AirBnB plutôt que de retourner dans son appartement de 400 pieds carrés à Kotturpuram à Chennai. Grâce à la connectivité Internet, elle peut travailler à distance à une altitude de 1 580 mètres et se rendre à son bureau de Delhi seulement deux fois par an. « Je suis à Kasol depuis deux mois maintenant et j’ai l’intention d’y rester jusqu’à la mi-août », dit-elle. Rastogi représente une nouvelle tendance professionnelle post-pandémique qui balaie actuellement le monde : le travail. La semaine dernière, l’Indonésie a offert un « Visa Digital Nomads » pour inviter davantage de touristes étrangers dans le pays. En mars, le Portugal a annoncé un visa de résidence similaire de deux ans pour les quelques chanceux qui peuvent travailler depuis n’importe quel endroit dans le monde. L’Italie, elle aussi, retravaille sa politique de voyage pour accueillir la brigade du travail de n’importe où. Les travaux, destinés à la main-d’œuvre du millénaire, sont là pour rester. Pas étonnant que les réseaux sociaux regorgent de postes de travail avec des paysages de montagne dignes d’une carte postale en toile de fond et des InstaReels d’une pièce avec vue sur la plage. Selon une enquête de juin 2021 réalisée par l’agence de voyages Booking.com, 68 % des voyageurs indiens ont déjà réservé leurs travaux pour l’année. Le rapport révèle que la plupart d’entre eux souhaitaient le plus jongler entre le travail et les vacances. À l’échelle mondiale également, la tendance au travail se poursuit. En 2020, lorsque Covid-19 a frappé le monde, le nombre de nomades numériques aux États-Unis a augmenté de près de 50 % pour atteindre 11 millions. En un an, le nombre a atteint 15,5 millions, selon un rapport de 2021 de l’étude sur l’état de l’indépendance de MBO Partners 2021. En Inde, ce changement de millénaire prend de l’ampleur après que des entreprises telles que TCS, Infosys, Unacademy et Razorpay ont annoncé une politique de «télétravail indéfini». Alors que le nombre de nomades numériques n’a pas encore augmenté de manière significative, les passionnés de voyages ont lentement mais sûrement commencé le mouvement. Il est facilité par les agences de voyage qui recherchent des destinations souhaitables et personnalisent les travaux. Sanket Somani, fondateur et PDG de WanderTrust, basé à Pune, déclare : « Un travail typique dure de six à huit semaines. Les jeunes techniciens âgés de 24 à 35 ans demandent des auberges ou des dortoirs. Ils doivent avoir une bonne connexion Wi-Fi, des alimentations de secours, des tables de travail, des forfaits repas ainsi que du thé à volonté. Les forfaits commencent généralement à partir de 21 000 $ et comprennent la chambre, la nourriture et le Wi-Fi. WorkationIndia.com, spécialisé dans la création de forfaits personnalisés, propose un forfait d’une semaine en double partage dans un hôtel de Manali pour 12 250 `. Rishikesh, Dharamshala, Coorg et Goa sont d’autres destinations. Le magazine de carrière américain Fast Company dans un rapport de juin 2022 prédit que les logiciels de travail à distance, comme les outils de travail mobiles et les conférences en réalité virtuelle, deviendront la forme de communication préférée, remplaçant les réunions en face à face. Il semble que les vacances soient les nouvelles vacances, à l’instar de Surya Teja Kollippara, responsable de la stratégie chez ShareChat, une société de médias sociaux basée à Bengaluru. Il est devenu nomade numérique lorsque son entreprise a annoncé le travail à domicile. Depuis avril 2020, il a parcouru 65 000 km en Inde, de Varanasi à Goa et Madurai, tout en pratiquant diverses activités de plein air telles que le surf, le kayak, le stand up paddle, le ski, le poi spinning, le skate, etc. il est en voyage en plein air? Surya déclare : « Tout cela peut maintenant être géré par téléphone. Il fut un temps en octobre 2021 où j’ai assisté à une réunion à distance en kayak. J’ai transporté un sac étanche dans mon kayak avec mon téléphone et un haut-parleur dedans. J’ai assisté à quelques réunions de cette façon. Mélanger le travail avec le jeu n’a jamais été aussi bon.

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