Chef des Opérations – Dubaï, Emirats Arabes Unis

Chef des Opérations – Dubaï, Emirats Arabes Unis

Rôle: Chef des opérations

Emplacement: Dubaï, Émirats Arabes Unis

Se rapportant à : Johan Persson

Qui nous sommes
Pure Harvest Smart Farms est une start-up agricole de haute technologie basée aux EAU. Nous développons et exploitons des fermes de haute technologie à température contrôlée pour cultiver une variété de cultures et vendre nos produits directement sur les marchés sur lesquels nous opérons. Au début de 2018, nous avons déployé avec succès notre toute première ferme à Nahel, Al Ain, cultivant une grande variété de tomates savoureuses qui ont le « goût comme elles devraient TM ». Nos produits se vendent chez les principaux détaillants des Émirats arabes unis et sont consommés dans un assortiment de restaurants et d’hôtels d’élite. Notre marque est associée à des produits incroyablement savoureux et nous construisons rapidement une clientèle fidèle et vocale. Nous nous développons désormais dans de nouvelles cultures (fraises et légumes verts) et dans de nouvelles géographies (Arabie Saoudite, Koweït). La technologie, les données et l’innovation sont au cœur de notre philosophie et nous visons à redéfinir le secteur agricole du Moyen-Orient. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous croyons au potentiel de croissance de l’entreprise. Notre équipe est multiculturelle (américaine, européenne, africaine, moyen-orientale, sud-asiatique) et nos parcours diversifiés (horticulture, ingénierie, capital-investissement, conseil en gestion, distribution, marketing, etc.). Jamais une journée ennuyeuse chez Pure Harvest.

Reconnaissant les vulnérabilités régionales associées à la dépendance aux importations alimentaires, à la rareté de l’eau et à la durabilité, Pure Harvest s’engage à utiliser efficacement les ressources et à surmonter les défis climatiques pour fournir à un prix abordable des produits frais de qualité supérieure au Moyen-Orient.

Qui tu es
Nous recherchons une personne dynamique pour aider à bâtir une grande organisation motivée, motivée et passionnée par l’industrie et l’impact positif que l’entreprise peut avoir dans la région et au-delà. Vous devez avoir une bonne connaissance et de l’expérience dans la conduite, la constitution et la direction de personnes pour atteindre les objectifs de l’entreprise. En tant que candidat, nous examinerons comment vous avez démontré vos capacités dans une organisation réputée et l’expérience que vous pouvez exploiter au sein d’une entreprise à croissance rapide comme Pure Harvest.

Idéalement, vous êtes un candidat digne de confiance, doté d’une éthique de travail élevée, qui n’hésite pas à faire face à des situations difficiles et qui est capable de fournir des performances élevées avec un minimum de supervision. En tant qu’organisation de grande confiance, nous recherchons des personnes qui comprennent parfaitement les exigences, s’approprient et fournissent des résultats à un niveau élevé de manière constante, et en tant que personne à la tête de cette culture, la capacité de démontrer cela est essentielle.

Responsabilités fondamentales

Stratégie

• Organiser des réunions d’amélioration continue avec l’équipe sur une base hebdomadaire et quotidienne pour comprendre comment nous pouvons nous améliorer pour atteindre les résultats attendus
• Recherchez activement les 7 types de déchets (selon le lean) et identifiez les moyens de les améliorer
• Assurez-vous que le système fonctionne sur le pull et que le système de signalisation Kanban est suivi pour tirer les matières premières

Gestion de projet

• Responsable général des opérations, du matériel et du personnel de la station de conditionnement et de l’entrepôt frigorifique
• Maintenir un environnement de travail sûr et propre en éduquant et en dirigeant le personnel sur l’utilisation de tous les points de contrôle, de l’équipement et des ressources
• S’assure que les outils, le matériel et la matière première requis pour l’emballage, le mouvement fluide du matériel et le stockage en chambre froide sont en place
• Maintient le flux de travail en surveillant les étapes du processus ; définir des variables de traitement ; observer les points de contrôle et l’équipement ; surveiller le personnel et les ressources; élaborer des procédures et des systèmes de déclaration ; faciliter les corrections des dysfonctionnements dans les points de contrôle du processus
• S’assurer que les protocoles de déplacement du matériel et des personnes sont respectés conformément aux politiques de l’entreprise
• Communiquer activement les rôles et les responsabilités, les objectifs et les attentes des membres de l’équipe
• S’assurer que les tâches assignées aux membres de l’équipe sont conformes au calendrier de livraison aux clients et sont stockées dans la chambre froide en conséquence
• Suivre les performances des équipes par rapport à l’objectif et partager des commentaires actifs si nécessaire (enregistrer également les données de performance)
• S’assurer que le processus d’emballage tel qu’énoncé dans la SOP est correctement respecté
• Effectuer des contrôles de qualité d’échantillons à partir du centre de qualité conformément aux normes de qualité établies par la société et enregistrer les mêmes
• Assure le fonctionnement de l’équipement en demandant des réparations, en évaluant de nouveaux équipements et techniques.
• S’assurer que le stockage du matériel dans l’entrepôt frigorifique est conforme aux politiques de l’entreprise
• S’assurer que l’enregistrement requis des données (selon le logiciel) est effectué par la personne ainsi que les membres de l’équipe
• Partager des commentaires actifs avec la haute direction sur les processus qui peuvent être améliorés et les autres interventions qui peuvent être entreprises

Vos compétences – Critères de réussite

• Très ambitieux – curieux, résilient et excellent communicateur
• Doit avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité d’influencer au plus haut niveau
• Doit être capable de prendre des décisions et des recommandations audacieuses et avoir de la crédibilité auprès des hauts dirigeants
• Capacité à comprendre les principaux moteurs de l’entreprise et l’orientation commerciale
• Exécution – Réalisez ce qui compte en faisant les bonnes choses

Conditions

5 à 8 ans d’expérience de travail dans une chaîne de production ou une chaîne d’emballage dans une entreprise agricole ou tout autre fabricant industriel réputé

• Licence
• 5+ ans d’expérience

Capacité éprouvée à interagir et à influencer les hauts dirigeants

• Capacité à travailler avec succès sous pression et à gérer plusieurs problèmes très sensibles et à gérer des priorités concurrentes
• Capacité à gérer les gens de la ferme
• Capacité à travailler sur des applications MS Office

Veuillez noter avant de postuler : nos employés définissent notre succès et nous prenons l’embauche au sérieux. Les entretiens avec Pure Harvest peuvent inclure des entretiens vidéo et téléphoniques et/ou des entretiens hors site. Bien que cela ne soit pas obligatoire, nous vous recommandons fortement de soumettre une lettre de motivation décrivant les principaux attributs de votre candidature et démontrant que vous comprenez et êtes qualifié pour ce rôle unique / stimulant. De plus, nous effectuons des vérifications de références formelles et informelles pour toutes les embauches. Soyez prêt à soumettre des références sur demande.

Bien que nous ne soyons pas en mesure d’assurer le suivi de chaque candidat, nous faisons de notre mieux pour mener un processus d’embauche systématique pour les candidats avec lesquels nous identifions un potentiel.

Veuillez soumettre CV et lettres de motivation à: harish@pureharvest.ae