Chargé de santé et de nutrition – Somalie

Titre du poste : Responsable de la santé et de la nutrition

Nombre de postes : 1

Relevant de : Responsable du programme de santé et de nutrition

Lieu d’affectation : Hudur

Durée du contrat : 12 mois

Contexte organisationnel :

Action contre la Faim est à la tête du mouvement mondial visant à éliminer la faim. Nous innovons en matière de solutions, plaidons en faveur du changement et atteignons 24 millions de personnes chaque année avec des programmes éprouvés de prévention et de traitement de la faim. En tant qu’organisation à but non lucratif présente dans 50 pays, nos 8 300 employés dévoués s’associent aux communautés pour s’attaquer aux causes profondes de la faim, notamment le changement climatique, les conflits, les inégalités et les urgences. Nous nous efforçons de créer un monde libéré de la faim, pour tous, pour de bon.

Action contre la Faim USA fait partie du réseau Action contre la Faim International. En tant qu’ONG indépendante, Action contre la Faim USA gère actuellement des opérations dans 8 pays : Kenya, Soudan du Sud, Somalie, Tanzanie, Ouganda, Éthiopie, Zambie et Haïti. Action contre la faim-États-Unis dispose de plus de 100 millions de dollars de programmes et d’environ 1 800 employés permanents basés à New York, Washington DC, Nairobi et dans les bureaux nationaux. Une croissance supplémentaire est attendue.

Résumé du poste

Le responsable de la santé et de la nutrition est chargé de superviser la mise en œuvre de toutes les activités de santé et de nutrition en coordination avec le coordinateur de terrain dans l’État du SWS en garantissant le respect des directives et politiques de l’OMS, du ministère de la Santé et des clusters santé et nutrition dans chaque composante du programme.

Il/Elle travaillera directement avec d’autres membres du personnel du projet dans l’État du SWS, le personnel du RMO, du DMO et du ministère de la Santé pour mettre en œuvre les services de santé et de nutrition et travaillera en étroite collaboration avec d’autres partenaires présents au niveau du district, de la région et de l’État. Les programmes de nutrition comprennent la gestion communautaire de la malnutrition aiguë à travers la SC, l’OTP, le TSFP et l’ANJE. Les programmes de santé comprennent des services dispensés par les hôpitaux, les PHCC et les PHCU, ainsi que des campagnes mobiles de sensibilisation et de santé publique.

L’objectif, l’engagement et la prestation du responsable de la santé et de la nutrition sont :

But.

Le responsable de la santé et de la nutrition supervisera la mise en œuvre quotidienne des activités du programme de santé et de nutrition dans l’État du SWS, conformément aux normes d’Action contre la faim, ainsi que l’alignement de la programmation sur le paquet essentiel de services de santé (EPHS) pour la Somalie. Il/elle travaillera avec le personnel du ministère de la Santé et fournira un soutien technique aux établissements du ministère de la Santé au niveau du district dans le cadre du renforcement du système de santé.

Fiançailles:

• Représenter Action contre la faim sur les questions de santé et de nutrition aux niveaux de l’État, de la région et du district à travers l’engagement des RMO, des DMO et des autorités locales.
• L’agent sera en mesure de développer un cadre de communication avec les représentants locaux (réunions régulières, identification des acteurs locaux clés et collaboration avec eux afin de faciliter des relations harmonieuses et productives.
• Identifier les partenaires et autres agences dans la zone (analyse des lacunes de qui fait quoi et où), Présenter le programme aux autorités locales, aux représentants de la communauté, aux bénéficiaires et aux partenaires.
• En outre, il pourra participer à des réunions de coordination régulières au niveau de l’État et sur le terrain avec le personnel du ministère de la Santé et les clusters régionaux/étatiques.
• Organiser des réunions régulières avec d’autres secteurs au sein d’ACF et d’autres agences de la région et planifier des activités conjointes.
• Développer des voies d’orientation, une cartographie des districts et une analyse des parties prenantes dans les districts soutenus dans l’État du Puntland.
• Organiser des réunions de coordination hebdomadaires et des mises à jour avec les équipes terrain.

Livraison:

• Veiller à ce que les programmes de qualité soient mis en œuvre au niveau du terrain conformément au protocole
• Assure le reporting en temps opportun des activités de routine du projet.
• Fournit un soutien au personnel du ministère de la Santé dans les districts soutenus.
• Favorise un changement de comportement positif grâce à l’engagement communautaire.

Tâches essentielles du poste

• Assurer une documentation appropriée des activités au niveau de la communauté et des établissements de santé en veillant à ce que les dossiers précis des bénéficiaires soient tenus à jour.
• Vérifier que les protocoles médicaux et nutritionnels sont respectés : les critères d’admission et de sortie, la fréquence des mesures, la distribution des produits nutritionnels et les protocoles de traitement systématiques sont respectés.
• Veiller à ce que les établissements de santé maintiennent un stock à jour de toutes les fournitures essentielles et que les demandes de fournitures sanitaires et nutritionnelles soient effectuées en temps opportun.
• Assurer le suivi des présences et la ponctualité du personnel
• Veiller à ce que le plan de travail du personnel soit préparé sur une base mensuelle en liaison avec le ministère de la Santé.
• Appui au renforcement des capacités des équipes Santé et Nutrition en IMAM et ANJE, PCIME et santé maternelle, identifier les besoins de formation et organiser des formations de recyclage régulières.
• Présenter le programme aux autorités locales, aux représentants communautaires, aux bénéficiaires et aux partenaires impliqués régulièrement et planifier des activités conjointes.
• Représenter Action contre la faim lors des réunions avec le ministère de la Santé et les partenaires dans les districts, les régions et au niveau de l’État.
• Suivi de toutes les données/rapports fournis par les formations sanitaires et les équipes mobiles sur le terrain.
• Assurer la soumission en temps opportun de tous les rapports sur le terrain selon les délais stipulés.
• Surveiller les tendances et informer le gestionnaire/spécialiste des domaines de préoccupation
• Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels (ONA, APR, narratif, consommation)
• Identifiez les besoins en matière d’approvisionnement et soumettez les demandes d’approvisionnement à temps.
• Gérer les produits de santé et de nutrition (médicaments, produits nutritionnels, articles non alimentaires, nourriture hospitalière).
• Assurez-vous que les activités des ASC au niveau communautaire sont sur la bonne voie et que l’équipe offre le soutien nécessaire.
• Garantir que le dépistage de masse de routine du PB et les résultats des cas actifs répondent aux normes requises.
• Vérifier que le stock et la pharmacie sont bien gérés, l’approvisionnement en articles nécessaires à l’équipe PCMA, suivre l’approvisionnement du matériel et des fournitures générales.
• Veiller à ce que les registres OPD, ANC, PNC, OTP/TSFP et les formulaires de référence soient correctement remplis et que les données anthropométriques et nutritionnelles soient correctement saisies.

Responsabilités de surveillance

Aucun rôle de supervision

Exigences physiques

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé doit rester assis pendant de longues périodes et se concentrer sur son travail, y compris la dactylographie, et exécuter de gros volumes de travail avec précision, dans des délais courts, dans des situations stressantes dans le contexte d’un bureau modérément bruyant. avec de nombreuses interruptions. Doit être capable de relire son propre travail avec précision afin que seules des corrections mineures soient nécessaires de manière peu fréquente.
• Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour remplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

Conditions de travail, déplacements et environnement

• Les tâches du poste nécessitent une présence régulière au travail au moins cinq jours par semaine. Doit être disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end, selon les besoins.
• Doit être capable de voyager selon les besoins à des fins commerciales nationales et internationales standard. Dans l’exercice de ses fonctions sur le terrain, l’employé peut être exposé à des milieux précaires avec des risques de sécurité élevés et/ou des conditions de vie très rudimentaires et des conditions météorologiques extérieures, ainsi qu’à des maladies infectieuses.

Engagements en matière d’égalité des sexes et tolérance zéro face aux abus

• Favoriser un environnement qui renforce les valeurs d’égalité d’accès à l’information pour les personnes de tous genres.
• Offrir un environnement de travail où les personnes de tous genres peuvent être évaluées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs performances.
• Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour toutes les parties prenantes, en particulier pour les enfants, les bénéficiaires et les membres du personnel.
• Aidez à prévenir tout type d’abus, y compris le harcèlement sur le lieu de travail et les abus et exploitations sexuels.
• Respecter les femmes, les hommes et les enfants (garçons et filles) des bénéficiaires, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion, leur race, leur couleur, leur ascendance, leur origine nationale, leur âge ou leur état civil.
• Valoriser et respecter toutes les cultures.

Qualifications et compétences requises requises

• Diplôme en nutrition, santé publique, sciences infirmières, sciences sociales ou domaines connexes. Un diplôme dans un domaine connexe est un avantage supplémentaire
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire dans le contexte de la Somalie.
• Expérience de travail dans des projets de nutrition et de santé

Compétences et expérience requises

• Expérience humanitaire dans les programmes médicaux et nutritionnels en Somalie (EPHS, CMAM, BEmONC, ICCM, CMAM, IYCF)
• Excellente connaissance du travail avec les systèmes et structures de santé/médicale du ministère de la Santé, des Nations Unies et des ONG.
• Bonne capacité analytique.
• Connaissance des données des systèmes de gestion de l’information sur la santé (DHIS).
• Compétence en formation et en gestion d’équipe.
• Compétences informatiques : informations Word, Excel, Outlook, PowerPoint et EPI.
• La maîtrise de l’anglais et du somali (à l’oral et à l’écrit) est obligatoire.
• Expérience et capacité à concevoir, gérer et prévoir des budgets.
• Expérience professionnelle dans la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’enquêtes de couverture (SQUEAC/SLEAC), d’enquêtes KAP et/ou d’évaluations nutritionnelles rapides et d’enquêtes SMART.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports et solide expérience professionnelle dans l’élaboration de propositions
• Connaissance et adhésion au Code de conduite humanitaire.

comment s’inscrire

Candidatures, comprenant CV avec lettre de motivation et 3 références professionnelles à envoyer par email à :

hr-recruitment@so-actionagainsthunger.org au plus tard le 16 septembre 2023 mentionnant clairement la position sur la ligne d’objet.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.