Campagne visant à encourager les femmes à devenir conductrices de taxi dans le Derbyshire
Une organisation caritative locale s’est associée à deux des plus grandes sociétés de taxi des East Midlands dans le but d’augmenter le nombre de conductrices de taxi dans la région. L’initiative a été lancée après que les statistiques ont montré que les femmes représentent moins de 2 pour cent des chauffeurs de taxi dans tout le pays.
« Think Pink » de la Fondation Rosie May La campagne s’associe à Western Cars (Derby) et DG Cars (Nottingham) pour augmenter le nombre de conductrices de taxi.
Mary Storrie, co-fondatrice de la Fondation Rosie May, a déclaré : « Ce projet a duré deux ans. Nous nous sommes associés à Western Cars et DG Cars il y a un an. À cette époque, ils ne comptaient qu’une seule conductrice parmi 1 400 conducteurs. Depuis lors, l’initiative a permis d’envoyer 20 nouvelles conductrices de taxi dans toute la région grâce au programme Think Pink. »
SONDAGE : Le gouvernement en fait-il assez pour contribuer au coût de la vie ?
La Fondation Rosie May s’est développée à l’échelle internationale et ce n’est pas la première fois qu’elle aide des femmes à prendre le volant. Après un voyage au Sri Lanka après la mort de Rosie il y a près de vingt ans, l’association caritative a commencé à aider les femmes du pays et a lancé en 2016 une initiative visant à inciter les femmes à conduire des tuk-tuks.
Mary a ajouté : « Nous avons lancé pour la première fois le projet de chauffeurs au Sri Lanka en 2016 à la suite d’un rapport de l’ONU révélant que 90 % des femmes avaient subi une forme de harcèlement sexuel lorsqu’elles utilisaient les transports publics. Nous voulions promouvoir des voyages plus sûrs et autonomiser économiquement les femmes. Une flotte de 10 tuk-tuks conduits par des femmes opère désormais au Sri Lanka.
« Il existe de nombreux parallèles entre la campagne menée au Royaume-Uni auprès des conducteurs et ce projet. En plus d’autonomiser et de soutenir les femmes, nous voulons leur faire comprendre que la conduite automobile est une carrière qui peut leur offrir de la flexibilité, en particulier si elles ont des responsabilités domestiques qui restreignent leur plein potentiel conventionnel. -heures de travail.
Voir plus : Le propriétaire de XL Bully se dit « furieux » de l’interdiction car son chien « veut juste faire des bisous »
L’une des nouvelles conductrices Think Pink de DG Cars, Kat, a déclaré : « Être une conductrice Think Pink me donne un équilibre travail-vie privée, quelque chose que je n’ai jamais eu l’impression de connaître ». Kat travaillait auparavant comme aide-soignante à domicile en travaillant de nuit. a déclaré : « Ce travail signifiait que je dormais la plupart du temps pendant la journée. C’était bien pendant les périodes scolaires, mais cela met la pression lorsqu’il s’agit de faire des choses le week-end et les vacances scolaires. Je voulais la liberté et la flexibilité de pouvoir faire ce que je veux.
« Les avantages de travailler pour Think Pink signifient que je peux être mon propre patron, je n’ai pas à me soucier d’avoir des gens pour me couvrir si je suis malade ou si je me déplace pour faire garder mes enfants… J’apprécie cette flexibilité. Je » Nous pouvons travailler avec les enfants, les vacances scolaires, des choses comme ça. Nous voulons autonomiser les femmes et les encourager à penser qu’elles peuvent devenir chauffeur de taxi. Il y a de la flexibilité là-dedans. «
Si vous souhaitez poursuivre une carrière de chauffeur de taxi après avoir entendu parler de l’initiative, les gens sont invités à appeler Think Pink au 07470 512589. Vous pouvez également visiter le site Think Pink.
Nous envoyons chaque jour les plus grandes histoires par e-mail. Inscrivez-vous à la newsletter principale du Derbyshire Live ici.
